Zmiany w prawie pracy

Filtruj po typie dokumentu:

Nowość

Urlop wypoczynkowy za 2018 r. trzeba wykorzystać do końca września 2019 r.

urlop wypoczynkowy

Urlopu niewykorzystanego w ustalonym z pracownikiem terminie lub zgodnie z planem, należy pracownikowi udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Zatem zasadą jest, aby pracownik wypoczywał w roku, w którym wszedł w to uprawnienie. Czy pracownik może zaległy urlop rozpocząć 30 września 2019 r.?

Czytaj więcej »

Nierówne traktowanie pracowników może być uznane za dyskryminację. Uważaj na nowe przepisy

nowe przepisy o dyskryminacji

Od 7 września 2019 r. każde zachowanie polegające na nierównym traktowaniu pracowników, którego nie można uzasadnić obiektywnymi przyczynami, może być uznane za dyskryminację. Sprawdź, co oznaczają nowe przepisy i co jeszcze uległo zmianie.

Czytaj więcej »

Zmiany w świadectwie pracy od 7 września br.

nowe świadectwo pracy

Już 7 września 2019 r. wchodzi w życie kolejna reforma przepisów rozporządzenia z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy. Jakie zmiany wprowadza?

Czytaj więcej »

Zmiana wysokości składek na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników

składki na młodocianych

Od 1 września br. zmieniły się składki na ubezpieczenia dla pracowników młodocianych. Poznaj aktualne wskaźniki.

Czytaj więcej »

Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy zostanie wyłączony z pensji minimalnej – Prezydent właśnie podpisał ustawę

dodatek stażowy

Zgodnie z nowymi przepisami dodatek za staż pracy zostanie wyłączony z katalogu składników wynagrodzenia, które są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dowiedz się więcej na ten temat.

Czytaj więcej »

Artykuł

Pobierz nowy wzór świadectwa pracy

Sprawozdanie z działalności jednostki.

Od 7 września br. obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy. W Portalu FK mamy aktualny wzór.

Czytaj więcej »
wiper-pixel