PPK
Filtruj po typie dokumentu:
Porada
Obniżenie wpłaty podstawowej do PPK – kiedy przysługuje
Pytanie: Uczestnik PPK chce obniżyć wpłatę podstawową do PPK do 1% miesięczne, wynagrodzenie miesięczne to 1.000 zł brutto. Jednak jest to niepełny etat, który jest liczony z podstawy 4.000 zł. W innej jednostce pracownik ma umowę na pełny etat, jego wynagrodzenie brutto wynosi 5.000 zł i ma tam liczoną składkę w 2%. Czy ten pracownik może obniżyć składkę do PPK do 1% z tego niepełnego etatu ?
Czytaj więcej »Rezygnacja wszystkich pracowników z PPK – czy mimo to firma musi wdrożyć PPK
Pytanie: Jestem firmą zatrudniającą 26 osób. Jeśli wszyscy pracownicy złożą rezygnację z PPK, to czy wówczas należy uruchamiać procedurę wdrożenia PPK w firmie? Do kiedy taka rezygnacja musiałaby być złożona przez pracowników, aby nie wdrażać PPK?
Czytaj więcej »Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzić PPK
Pytanie: Jesteśmy spółką prawa handlowego, zatrudniamy między 20 a 49 osób na umowę o pracę. Czy możliwe jest skorzystanie ze zwolnienia z obowiązku przystąpienia do PPK, w sytuacji gdy wszyscy pracownicy złożą deklarację o rezygnacji z przystąpienia do PPK?
Czytaj więcej »Od kiedy należy pobrać pierwsze wpłaty na PPK
Pytanie: Według stanu na dzień 30 czerwca 2019 r. zatrudnialiśmy więcej niż 50 osób, do PPK powinniśmy więc przystąpić od 1 stycznia 2020 r. Wynagrodzenie wypłacamy 10-go następnego m-ca. Czy potrącenie na PPK będzie dotyczyło wynagrodzenia za grudzień (wypłata wynagrodzenia 10 stycznia 2020 r.)? Czy za styczeń 2020 roku (wypłata w lutym)?
Czytaj więcej »Składka na PPK od wynagrodzenia w styczniu 2020 roku – kiedy powstanie przychód
Pytanie: Firma wypłaca pracownikom wynagrodzenia do 10. następnego miesiąca. Składka do PPK finansowana przez pracodawcę od wynagrodzenia za listopad wypłaconego w grudniu powinna być odprowadzona do PPK do 15 stycznia. W związku z powyższym pracownik uzyska z tego tytułu przychód w styczniu. W której liście płac należy wykazać przychód pracownika – czy w liście płac za grudzień wypłacanej w styczniu, czy w liście płac za styczeń wypłacanej w lutym? W jakim terminie należy zapłacić podatek od tej składki do PPK?
Czytaj więcej »Nowość
Od 1 stycznia 2021 r. PPK objęło kolejnych pracodawców
Czy pracodawca, u którego wszyscy pracownicy złożyli rezygnację z PPK, ma jakieś obowiązki? Co jeżeli w firmie osoby pracują wyłącznie na podstawie umów zlecenia? Poznaj odpowiedzi na te i inne pytania.
Czytaj więcej »O czym pamiętać, rozliczając wpłaty do PPK na liście płac
Wpłaty do PPK finansowane przez pracodawcę stanowią dla pracownika przychód, który powstaje w miesiącu, w którym wpłata do PPK faktycznie jest przekazywana do wybranej instytucji finansowej. Jak rozliczyć wpłaty do PPK i czy do podstawy PPK należy przyjąć również wartość bonów na święta (opodatkowane i ozusowane).
Czytaj więcej »Od 1 stycznia 2021 r. kolejne podmioty przystąpią do PPK – kiedy przyjmować rezygnację od pracowników
Kolejne firmy będą miały obowiązek przystąpić do PPK od 1 stycznia 2021 r. Czy już teraz przyjmować rezygnacje od osób zatrudnionych, które nie chcą przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych, czy dopiero po nowym roku?
Czytaj więcej »Kiedy firma nie ma obowiązku tworzenia PPK
Pracownicze Plany Kapitałowe są wdrażane etapami. Termin, w którym dany pracodawca zobowiązany jest do wprowadzenia PPK, jest uzależniony od liczby osób zatrudnionych u tego pracodawcy. Kiedy firma, w której wszyscy pracownicy złożą rezygnację może nie tworzyć PPK?
Czytaj więcej »Wpłata do PPK finansowana przez pracodawcę. Kiedy staje się przychodem pracownika
Już pod koniec listopada największe firmy będą naliczały i potrącały pierwsze wpłaty na PPK u uczestników programu. Osoby, które nie złożyły deklaracji o rezygnacji z oszczędzania otrzymają niższe wynagrodzenia, bo pomniejszone o wpłatę w części przez siebie finansowanej. Natomiast jeszcze mniej zobaczą na koncie w grudniu, gdyż pracodawca odliczy nie tylko kolejną wpłatę, ale także wyższą zaliczkę PIT od wpłaty pokrywanej przez pracodawcę, uiszczonej w grudniu na rzecz wybranej instytucji finansowej. Wiąże się to z momentem uzyskania przez pracownika opodatkowanego przychodu w postaci tej wpłaty. Sprawdź jak prawidłowo potrącić wpłatę na PPK, jak to ująć w liście płac.
Czytaj więcej »Artykuł
12 listopada br. mija termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK
Przypominamy, że przedsiębiorcy zatrudniający co najmniej 250 osób (na dzień 31 grudnia 2018 r.). najpóźniej do 12 listopada 2019 r. muszą zawrzeć z instytucją finansową umowę o prowadzenie PPK.
Czytaj więcej »
/WiedzaiPraktyka
/wip