Tarcza antykryzysowa: świadczenia postojowe dla przedsiębiorców, dofinansowanie kosztów wynagrodzeń pracowników

Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Dodano: 30 marca 2020
Tarcza antykryzysowa: świadczenia postojowe dla przedsiębiorców

Dzisiaj do sejmu trafiła nowa wersja projektu tzw. tarczy antykryzysowowej. Projekt  zawiera m.in. przepisy, które mają na celu nie tylko ochronę pracowników, ale również pomoc przedsiębiorcom prowadzącym działalność gospodarczą. Na jakie wsparcie można liczyć?

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu będziesz wiedzieć:

  • Kiedy przedsiębiorca będzie mógł skorzystać ze świadczenia postojowego i ile ono wyniesie;
  • Ile wyniesie dofinansowanie kosztów wynagrodzeń pracowników;
  • Na jakie dofinansowanie może liczyć przedsiębiorca niezatrudniający pracowników.

Pozostało jeszcze 96 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:

  • Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
  • Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
  • Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »

Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (19.90 zł netto) »Przez SMS (25.00 zł netto) »
Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.
Dołącz do Portalu FK i odbieraj nagrody
KLUB <
wiper-pixel