Pytanie:
Pracownik 20 marca 2020 r. otrzymał decyzję z PPIS, że musi poddać się obowiązkowej kwarantannie od 20 marca 2020 do 2 kwietnia 2020 r. włącznie lub do czasu uzyskania wyniku badań wykluczających zakażenie koronowirusem SARS-CoV-2. Otrzymał pismo 23 marca 2020 r. z PPIS, że w związku z ujemnymi wynikami badań od 23 marca 2020 r. znosi się kwarantannę domową nałożoną na pracownika (decyzja PPIS z 20 marca 2020 r.). Czy za 23 marca 2020 r. należy wypłacić jeszcze pracownikowi świadczenie chorobowe, czy traktować jako inną nieobecność usprawiedliwioną?
Pozostało jeszcze 71% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.