Czy z pracownikiem urodzonym w 1947 roku można zawrzeć umowę w sprawie PPK

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 30 września 2019
Pytanie:  Z dniem 1 października 2020 r. zostaniemy objęci reżimem ustawy o PPK, gdyż na dzień 30.06.2019 zatrudnialiśmy 59 pracowników, w tym pracownika urodzonego 01.06.1947 r. (zatrudniony u nas od 01.07.2014). Proszę o weryfikacje naszych zamierzeń: ujmujemy go w wykazie pracowników na 30.06.2019, ale nie ujmujemy go w wykazie pracowników dla których zawierać będziemy umowę o prowadzenie PPK. Czy tak?

Pozostało jeszcze 62 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:

  • Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
  • Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
  • Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »

Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel