wynagrodzenie
Nowy dodatek do wynagrodzenia od 1 lipca 2024 r. – co ze składkami na PPK
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników
- Jakie uchwały dotyczące nowego dodatku do wynagrodzenia podjęła Rada Ministrów
Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat PPK:
Naliczanie i odprowadzanie wpłat do PPK w pytaniach i odpowiedziach
Wpłaty do PPK od całego wynagrodzenia uczestnika
Czy zatrudnienie samych zleceniobiorców obliguje do utworzenia PPK
Wypłata środków z PPK w formie świadczenia małżeńskiego
Jakie obowiązki wobec uczestnika PPK ma instytucja finansowa
Pobierz wzór dokumentu:
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – jakie składniki wynagrodzenia brać do podstawy
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- W jaki sposób poszczególne składniki wynagrodzenia uwzględniać w podstawie ekwiwalentu za urlop
- Na czym polega uzupełnienie podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Dowiedz się więcej na temat ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy:
Artykuł: Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Porada: Przejście na emeryturę – jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop
Porada: Komu wypłacić odprawę pośmiertną i ekwiwalent za urlop po śmierci pracownika
Porada: Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Porada: Premie i wynagrodzenie chorobowe w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Premia: Czy premia regulaminowa musi być uwzględniana w podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Dodatek do wynagrodzenia z tytułu dojazdu do pracy a składki ZUS i podatek PIT
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Co jest przychodem ze stosunku pracy
- Kiedy dodatek z tytułu dojazdu do pracy jest zwolniony z podatku PIT
- W jaki sposób dodatek z tytułu dojazdów do pracy należy rozliczać z ZUS
- W jaki sposób oblicza się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
- Czy dodatek z tytułu dojazdów do pracy uwzględnia się w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas urlopu i ekwiwalentu za urlop
Przeczytaj także:
Dopłata paliwowa za dojazdy do pracy – ZUS, PIT, podstawa zasiłkowa i podstawa urlopowa
Karta Multisport ze środków obrotowych – składki ZUS i podatek PIT
Składki ZUS naliczone od przychodu zwolnionego z PIT – czy wykazywać w PIT-11
Czy dojazdy na studia podyplomowe można zaliczyć do kosztów podatkowych
Czy jest PIT od zwrotu kosztów przejazdów osobie pracującej hybrydowo
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy a dodatek specjalny do wynagrodzenia
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- W jaki sposób uwzględniać składniki wynagrodzenia w ekwiwalencie za urlop wypoczynkowy
- Jak ustalać prawo do ekwiwalentu za urlop, jeśli doszło do zmiany w składnikach wynagrodzenia
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator ekwiwalentu za urlop
Dowiedz się więcej na temat ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy:
Artykuł: Instrukcja naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Porada: Przejście na emeryturę – jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop
Porada: Komu wypłacić odprawę pośmiertną i ekwiwalent za urlop po śmierci pracownika
Porada: Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Porada: Premie i wynagrodzenie chorobowe w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Korygowanie list płac i niedopłaty wynagrodzeń – co z korektą składek ZUS i podatku PIT
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Czy w związku z korektą wynagrodzeń pracodawca musi skorygować dokumentację ZUS
- Czy pracownicy mogą żądać odsetek ustawowych z tytułu opóźnionej wypłaty wynagrodzeń
- Jakie świadczenia pracodawca musi przeliczyć w związku z korektą wynagrodzeń
Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat list płac:
Korekta zaniżonego wynagrodzenia – co z dokumentacją ZUS
Korekta listy płac i deklaracji ZUS
Wynagrodzenie z dodatkiem stażowym i dodatkiem funkcyjnym – lista płac
Oddelegowanie polskiego pracownika niebędącego kierowcą – przykładowa lista płac
Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia – przykładowa lista płac
Szykują się zmiany w zatrudnianiu i wynagradzaniu obywateli Ukrainy
30 kwietnia 2024 roku Rada Ministrów przyjęła przygotowany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Sprawdź, jakie zmiany są planowane w zakresie powiadomienia, jakie musi złożyć pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy. Przeczytaj, jakie informacje na temat wynagrodzenia będą musiały się znaleźć w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy. Dowiedz się, do kiedy zostanie przedłużony okres, w którym pobyt obywateli Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny.
Nowa wersja ustawy przewiduje między innymi skrócenie z 14 do 7 dni terminu na powiadomienie PUP o zatrudnieniu obywatela Ukrainy. Projekt przewiduje również wymóg złożenia kolejnego powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy np. w sytuacji, kiedy zmieniło się stanowisko, zmniejszono wymiar czasu pracy, obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Do kiedy obywatele Ukrainy będą mogli przebywać legalnie w Polsce
- Jak obecnie można legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy
- Jak będzie można legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy po zmianach
- Dlaczego wprowadzone zostaną zmiany w zatrudnianiu i wynagradzaniu obywateli Ukrainy
Portal FK przypomina zasady zatrudniania Ukraińców w 2024 roku
Umowa zlecenia obywatela Ukrainy – jak udokumentować okres pracy w Polsce
Dłuższy okres legalnego pobytu dla pomocników rolnika – obywateli Ukrainy
Korekta zaniżonego wynagrodzenia – co z dokumentacją ZUS
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Jak skorygować niedopłatę wynagrodzenia krok po kroku
- Czy wyrównane wynagrodzenie powinno zostać wypłacone wraz z odsetkami
Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat korekt w wynagrodzeniach:
Korekta listy płac i deklaracji ZUS
ZUS ZLA wpływa po terminie wypłaty wynagrodzenia – co z ZUS RCA i ZUS RSA
Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia – co z ZUS RCA i ZUS RSA
Korekta składek ZUS przy umowach zlecenia – co z zaliczką na PIT
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ma być wyższe
Pełnomocnik Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Łukasz Krasoń, wspólnie z Ministerstwem Finansów zaproponował podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego rozwiązanie odpowiadające na potrzeby środowiska pracowników i pracodawców, wspierające aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami. Rozwiązanie, które proponuje Pełnomocnik Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych oznacza, że kwoty dopłat mają wzrosnąć o 15%. Sprawdź szczegóły zmian.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Ile wynosi obecnie dopłata do wynagrodzenia pracowników z różnymi stopniami niepełnosprawności
- Z czego wynika konieczność zwiększenia dofinansowań
- Ile ma wynosić dofinansowanie po zmianach
Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat pracowników niepełnosprawnych:
Czas pracy i urlopy wypoczynkowe pracowników niepełnosprawnych – praktyczne zestawienie
Dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia pracowników
Prace związane z dostosowaniem budynku do potrzeb niepełnosprawnych – jak ująć w księgach
ZUS ZLA wpływa po terminie wypłaty wynagrodzenia – co z ZUS RCA i ZUS RSA
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Dlaczego rozliczenia z pracownikiem należy dokonać w najbliższym terminie płatności
- Jakie korekty należy sporządzić w dokumentacji ZUS
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę
Pobierz wzory dokumentów:
Przeczytaj także:
Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia – co z ZUS RCA i ZUS RSA
Nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia w ZUS RSA (plus wzór dokumentu)
Kiedy zleceniodawca wypełnia ZUS RSA
Dokumentacja ZUS: od 5 sierpnia 2023 r. nowe kody tytułów do ubezpieczenia
Nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia w ZUS RSA (plus wzór dokumentu)
ZUS czy OFE - czas na decyzję o podziale składki emerytalnej
Osoby będące uczestnikami otwartych funduszy emerytalnych (OFE) będą mogły złożyć oświadczenie odnośnie do sposobu gromadzenia środków na przyszłą emeryturę. Jest to wynikiem otwarcia przez ZUS tzw. okna transferowego w tym zakresie, co nastąpiło 1 kwietnia br.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Ile wynosi wysokość składki emerytalnej
- Jak ta składka jest dzielona w przypadku osób zapisanych do OFE
- Na czym polega tzw. okno transferowe w ZUS
- Do kiedy w ramach wspomnianego okna trzeba podjąć decyzję co do sposobu rozliczania składki
- W jaki sposób złożyć oświadczenie w tym zakresie
- Czy złożenie oświadczenia jest obowiązkowe
Sprawdź też:
Kiedy emeryt będzie mógł liczyć na dwie waloryzacje emerytury w ciągu roku
Zatrudnienie pracownika emeryta – jaki kod tytułu do ubezpieczeń
Od 1 marca wyższe limity przychodu dla pracujących emerytów
Emerytury pomostowe od 1 września 2024 r. – sprawdź zmiany
Okresy składkowe i nieskładkowe do emerytury lub renty – ważny wyrok TK z 13 grudnia 2023 r.
Świadczenia dla członków komisji wyborczych – wynagrodzenie i dzień wolny
W pierwszą niedzielę kwietnia 2024 roku odbywają się w Polsce wybory samorządowe. Tego dnia wybieramy przedstawicieli różnych szczebli samorządu, czyli radnych gmin, rad powiatów, rad dzielnic i sejmików województw oraz prezydentów miast, burmistrzów i wójtów. Odbywające się wybory rodzą skutki również dla pracodawców. Wynika to z faktu, że pracownicy, którzy są członkami obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej, będą mieli prawo do dnia bądź dni wolnych w związku z pracą w komisji wyborczej. Sprawdź, jakie wynagrodzenie otrzyma członek komisji wyborczej i jak udokumentować prawo do zwolnienia od pracy.
Za udział w pracach i szkoleniach obwodowych komisji wyborczych w wyborach do organów jednostek samorządu terytorialnego przysługuje dieta. Przewodniczący komisji otrzymają 900 zł, zastępcy przewodniczącego 800 zł, a członkowie komisji 700 złotych. W przypadku głosowania ponownego w ramach drugiej tury w wyborach wójta, burmistrza lub prezydenta miasta, członkom komisji przysługują zryczałtowane diety w połowie wskazanej wyżej wysokości. Poza wynagrodzeniem za pracę w komisji wyborczej jej członkom przysługują również inne uprawnienia.
Ustawa Kodeks wyborczy z 5 stycznia 2011 r. określa zasady i tryb zgłaszania kandydatów, przeprowadzania oraz warunki ważności wyborów między innymi:
- do organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego,
- wójtów, burmistrzów i prezydentów miast.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Jakie świadczenia przysługują członkom komisji wyborczych
- Ile dni zwolnienia od pracy otrzyma członek komisji wyborczej
- Co musi zrobić członek obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej, aby skorzystać ze zwolnienia od pracy
Przeczytaj także:
Czy od wynagrodzenia członka komisji wyborczej trzeba zapłacić PIT
Jaki PIT wystawić dla członków obwodowych komisji wyborczych
Szykują się zmiany w zakazie handlu w niedziele i w wynagrodzeniu za taką pracę
Do Sejmu został skierowany poselski projekt nowelizacji ustawy dotyczącej tzw. zakazu handlu w niedzielę. Zgodnie z poselską propozycją wprowadzone zostałyby dwie niedziele handlowe w miesiącu. Obecnie jest ich 7 w ciągu całego roku. Dodatkowo, pracodawca zostanie zobowiązany przyznać pracownikowi pracującemu w niedzielę jeden dzień wolny – 6 dni przed lub 6 dni po pracującej niedzieli. Propozycja przewiduje również, że za pracę w niedzielę pracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie w podwójnej wysokości. Sprawdź szczegóły.
Proponowany projekt ustawy ma na celu zmianę regulacji dotyczących zasad prowadzenia handlu i czynności związanych z handlem w niedzielę, określonych w ustawie z 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta oraz w niektóre inne dni wraz z późniejszymi zmianami. Autorzy zmian (Polska 2050) oceniają, że dotychczasowy okres obowiązywania ustawy pokazał, że nie spełniła ona części celów, dla jakich ją przyjęto. Projekt jest efektem analizy skutków obecnie obowiązujących przepisów w zakresie ograniczeń handlu w niedziele oraz badań poparcia społecznego dla tych regulacji.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Jakie są argumenty za zmianami w zakazie handlu w niedziele
- Jakie zmiany w działalności handlowej w niedziele proponują autorzy projektu
- Kiedy nowe zasady handlu w niedziele mogłyby wejść w życie
Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat zakazu handlu w niedziele:
Kolejny wyrok Sądu Najwyższego dotyczący handlu w niedziele
Korzystny dla PIP wyrok Sądu Najwyższego dotyczący handlu w niedziele
Sąd Najwyższy potwierdza swoje stanowisko w sprawie handlu w niedziele
Przeczytaj także:
Umowa o pracę zawarta w niedzielę – z jaką datą zgłosić pracownika do ubezpieczeń ZUS
Praca w niedzielę – kiedy jest możliwa, jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik
200% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę w szczególnym przypadku
Rozliczenie podatkowe osoby współpracującej, która nie otrzymuje wynagrodzenia
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Jak rozliczać osobę, która współpracuje bezumownie z przedsiębiorcą przy prowadzeniu działalności gospodarczej i pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym
Przeczytaj także:
Czy osoba współpracująca z przedsiębiorcą zachowa prawo do pozostania w KRUS
Czy płatnicy powinni wystawiać zerowe informacje PIT-11
Obejrzyj szkolenie:
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
/WiedzaiPraktyka
/wip