Szykują się zmiany w zatrudnianiu i wynagradzaniu obywateli Ukrainy

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 6 maja 2024
Szykują się zmiany w zatrudnianiu i wynagradzaniu obywateli Ukrainy

30 kwietnia 2024 roku Rada Ministrów przyjęła przygotowany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Sprawdź, jakie zmiany są planowane w zakresie powiadomienia, jakie musi złożyć pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy. Przeczytaj, jakie informacje na temat wynagrodzenia będą musiały się znaleźć w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy. Dowiedz się, do kiedy zostanie przedłużony okres, w którym pobyt obywateli Ukrainy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest uznawany za legalny. 

Nowa wersja ustawy przewiduje między innymi skrócenie z 14 do 7 dni terminu na powiadomienie PUP o zatrudnieniu obywatela Ukrainy. Projekt przewiduje również wymóg złożenia kolejnego powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy np. w sytuacji, kiedy zmieniło się stanowisko, zmniejszono wymiar czasu pracy, obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Do kiedy obywatele Ukrainy będą mogli przebywać legalnie w Polsce
  • Jak obecnie można legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy
  • Jak będzie można legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy po zmianach
  • Dlaczego wprowadzone zostaną zmiany w zatrudnianiu i wynagradzaniu obywateli Ukrainy

Przeczytaj także:

Portal FK przypomina zasady zatrudniania Ukraińców w 2024 roku

Umowa zlecenia obywatela Ukrainy – jak udokumentować okres pracy w Polsce

Dłuższy okres legalnego pobytu dla pomocników rolnika – obywateli Ukrainy

Pomoc dla uchodźców z Ukrainy nadal zwolniona z cła i VAT

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz