Godziny ponadwymiarowe na 3/4 etatu – jak obliczyć wynagrodzenie?

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 9 listopada 2026
Godziny ponadwymiarowe na 3/4 etatu – jak obliczyć wynagrodzenie?
Pytanie: Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu wykonuje pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–13:00. Pora nocna w zakładzie pracy została ustalona na godziny 22.00–6.00. Do stałych składników wynagrodzenia pracownika należą wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek stażowy. Jednego dnia pracownik został zobowiązany do wcześniejszego rozpoczęcia pracy i wykonywał swoje obowiązki w godzinach 5.00–13.00, czyli przez 8 godzin zamiast standardowych 6 godzin. W umowie o pracę znajduje się zapis, zgodnie z którym siódma godzina pracy w danej dobie pracowniczej uprawnia pracownika do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151 Kodeksu pracy. Czy należy wypłacić pracownikowi normalne wynagrodzenie za 2 godziny ponadwymiarowe, uwzględniając w podstawie jego obliczenia zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i dodatek stażowy? Czy dodatkowo, zgodnie z postanowieniami umowy o pracę, należy wypłacić dodatki jak za godziny nadliczbowe, tj. dodatek w wysokości 100% za jedną godzinę pracy w porze nocnej (5.00–6.00) oraz dodatek w wysokości 50% za jedną godzinę pracy między 6.00 a 7.00? Czy podstawę obliczenia tych dodatków powinno stanowić wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jako wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, bez uwzględniania dodatku stażowego?
Korzyści 
  • Dowiesz się, kiedy pracownikowi zatrudnionemu na 3/4 etatu przysługuje dodatek za godziny ponadwymiarowe.
  • Dowiesz się, kiedy w podstawie obliczeń należy uwzględnić wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy, a kiedy wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze.
  • Poznasz zasady naliczania dodatku za pracę w porze nocnej.

Pozostało jeszcze 61% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.