Dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia pracowników

Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Dodano: 30 czerwca 2023
Pytanie: 2 pracownice z ponad 30-letnim stażem, przedłożyły orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności. Zatrudniamy łącznie 11 pracowników. Czy muzeum może wystąpić do PFRON o dofinansowanie do wynagrodzenia dla tych pracownic?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Od czego zależy kwota miesięcznego dofinansowania z PFRON
  • Wobec jakich pracowników kwota dofinansowania może zostać zwiększona
  • Jakie dofinansowanie z PFRON otrzyma pracodawca, jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu
  • Jaka jest maksymalna kwota miesięcznego dofinansowania z PFRON
  • Jakie składowe wlicza się w koszty płacy

Przeczytaj także:

W 2023 roku wyższe dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych – 3 przykłady liczbowe

Wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych z wyższym dofinansowaniem

Praca zdalna a koszty płacy w dofinansowaniu do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

Pozostało jeszcze 71% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz