Wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych z wyższym dofinansowaniem

Nowe kwoty wynoszą:

• 2.400 zł – na pracowników ze znacznym stopnieniem niepełnosprawności,
• 1.350 zł – na pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
• 500 zł – na pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Tak wynika z ustawy z 4 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2023 r., poz. 173).

Jeżeli dofinansowanie dotyczy pracownika ze schorzeniem szczególnym, to powyższe kwoty zwiększa się o:

• 1.200 zł – na pracowników ze znacznym stopnieniem niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 3600 zł),
• 900 zł – na pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 2250 zł),
• 600 zł – na pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 1100 zł).

Chodzi tutaj o schorzenia określone w art. 26a ust. 1b ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 100), tj.: chorobę psychiczną (02-P), upośledzenie umysłowe (01-U), całościowe zaburzenia rozwojowe (12-C) lub epilepsję (06-E) oraz osoby niewidome w stopniu umiarkowanym i znacznym (04-O).

Kwoty dofinansowania podane powyżej są kwotami maksymalnego dofinansowania, jakie można otrzymać na pracownika zatrudnionego na cały etat. Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu, to kwota powinna być odpowiednio pomniejszona. Ostateczna kwota przysługującego wsparcia uzależniona jest, jak dotychczas, także od wartości:

• kosztów płacy pracownika niepełnosprawnego oraz
• pomocy z innych źródeł otrzymanej do tych kosztów płacy.

Wyższe kwoty dofinansowania stosuje się po raz pierwszy do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, które wypłacane jest za okres styczeń 2023 r.

Jeśli wypłacono wynagrodzenie pracowników niepełnosprawnych za styczeń 2023 r. i składane są wnioski w formie papierowej, to należy uwzględniać już w załącznikach INF-D-P (w pozycji 51) nowe kwoty dofinansowania. Wnioski w formie papierowej wysyła się do właściwego Oddziału PFRON.

Nowe kwoty dofinansowania do wynagrodzeń  są dostępne w Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji od 1 lutego 2023 r. Od tego dnia wnioski składane w formie elektronicznej w SODiR – za okresy od miesiąca stycznia 2023 r. – uzupełnią się nowymi kwotami w pozycji 51 w INF-D-P. Kwota naliczy się właściwie, gdy wpisze się etat pracownika w pozycjach od 21 do 44.

W razie pytań w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń, można skontaktować się z PFRON pod numerem telefonu: (22) 581-84-10 wew. 1. Infolinia dostępna jest od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00-15.00. Można również pisać w tej sprawie na adres: [email protected] lub w SODiR w module ‘Korespondencja’.

Źródło:

www.pfron.org.pl/