Kiedy zleceniodawca wypełnia ZUS RSA

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 15 września 2023
Pytanie: Zatrudniam osoby tylko na podstawie umowy zlecenia. Pod ubezpieczenie chorobowe dobrowolne podlega mniej niż 20 osób. Kiedy powinnam sporządzać raport ZUS RSA – chorobowe pracownika (wypłaca ZUS), opieka (zasiłek wypłaca ZUS) Czy w każdej z tych sytuacji powinnam sporządzać za dany okres chorobowy/opieki raport RSA? Zasiłki wypłaca ZUS.
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

W jakiej sytuacji zleceniodawca nie musi wypełniać ZUS RSA

Pobierz wzór formularza:

Raport ZUS RSA

Przeczytaj także:

Mniej czasu na przekazywanie korekt dokumentów rozliczeniowych do ZUS

Pracownik młodociany na urlopie bezpłatnym wykonuje umowę zlecenia – jaki kod do ZUS

Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego – jakie dokumenty do ZUS

Czy od 26 kwietnia 2023 r. należy wyrównać wysokość zasiłku macierzyńskiego

Pozostało jeszcze 45% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Słowa kluczowe:
ZUS RSA
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.