Orzeczenia i interpretacje

Czy stres wywołany wystawieniem przez nauczyciela wielu ocen niedostatecznych może być uznany za wypadek przy pracy?

U pracowników dotkniętych chorobami serca ważny wpływ na przebieg choroby ma unikanie stresu i napięcia. Czy silna sytuacja stresowa, jakiej doświadczył w pracy pracownik cierpiący na chorobę serca, a następnie doznanie przez niego zawału serca może być uznane za wypadek przy pracy? Poznaj stanowisko, jakie zajął w tej kwestii Sąd Najwyższy.

Ważny od: 06.10.2010 r.

Jakie są skutki nieprecyzyjnych zapisów dotyczących miejsca pracy w umowie o pracę?

Często ma miejsce sytuacja, gdy pracownik wykonuje pracę w Polsce, ale pracodawca wysyła go także do wykonywania pracy poza granicami kraju. Jak należy w takiej sytuacji ukształtować umowę o pracę, aby dokładnie regulowała miejsce wykonywania pracy i jakie są skutki nieprecyzyjnego zapisania w umowie kwestii miejsca pracy? Warto też wiedzieć, czy jeśli pracownik złożył wniosek o czas wolny w zamian za wypracowane godziny nadliczbowe ma prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.

Ważny od: 30.09.2010 r.

VAT jako podatek terytorialny - terytorium kraju a terytorium wspólnoty (I SA/Bd 695/10)

Ważny od: 29.09.2010 r.

Czy niewłaściwa reprezentacja pracodawcy przy rozwiązywaniu umowy o pracę powoduje nieważność rozwiązania stosunku pracy?

Wątpliwości w interpretacji wywołuje kwestia braku umocowania do reprezentowania pracodawcy przy rozwiązywaniu z pracownikami umowy o pracę. Kiedy niewłaściwa reprezentacja pracodawcy daje pracownikowi prawo do wniesienia do sądu pracy pozwu o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne lub o odszkodowanie? Warto też wiedzieć, czy sam fakt niewłaściwej reprezentacji pracodawcy przy rozwiązywaniu umowy o pracę powoduje nieważność dokonanego rozwiązania umowy o pracę. Rozwiej swoje wątpliwości i poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.

Ważny od: 22.09.2010 r.

Przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy pracownikowi mianowanemu (Wyrok NSA z dnia 21 września 2010 r., I OSK 439/10)

Ważny od: 21.09.2010 r.

Nieważność uchwały rady gminy (II SA/Gd 329/10)

Ważny od: 08.09.2010 r.

Nieoprocentowana pożyczka stanowi nieodpłatne świadczenie!

Prawo nie pozbawia możliwości zawierania umów pożyczek nieoprocentowanych. W takich przypadkach warto jednak pamiętać o skutkach podatkowych po stronie pożyczkobiorcy. Zarówno bowiem organy podatkowe, jak i sądy są zgodne, że tego rodzaju pożyczki stanowią nieodpłatne świadczenie podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Poznaj najnowszy wyrok WSA i sprawdź argumentację organów podatkowych i innych sądów administracyjnych w tej sprawie.

Ważny od: 07.09.2010 r.

Czy pracownik może uzyskać prawo do uzupełniającej odprawy emerytalno-rentowej?

Przepisy Kodeksu pracy przewidują, że pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, zaś pracownik, który ją otrzymał nie może nabyć ponownie do niej prawa. Przepis ten wywołuje duże wątpliwości w interpretacji i stosowaniu. Czy to oznacza, że nabycie prawa do odprawy z jednego tytułu (przejścia na rentę lub przejścia na emeryturę) wyłącza możliwość przyznania tego świadczenia z drugiego tytułu? Czy pracownik ma prawo do uzupełniającej odprawy rentowej lub emerytalnej? Zobacz, jakie stanowisko zajął w tych kwestiach Sąd Najwyższy.

Ważny od: 07.09.2010 r.

Uwaga na amortyzację środków trwałych przekazanych podmiotom współpracującym!

Przekazywanie środków trwałych podmiotom pozostającym w stałej współpracy z podatnikiem jest powszechną praktyką. Niestety, w świetle obecnego orzecznictwa NSA przedsiębiorcy muszą zachować ostrożność podczas zawierania umów o współpracy obejmujących przekazanie środków trwałych na rzecz podmiotów współpracujących. Dlaczego? Dowiesz się z komentarza eksperta do orzeczenia NSA z 25 lutego 2010 r. (sygn. akt II FSK 1628/08).

Ważny od: 06.09.2010 r.

Czy ważny interes podatnika jest wystarczającą przesłanką dla umorzenia zaległości podatkowej?

Nawet istotny interes podatnika nie przesądza o umorzeniu zaległości podatkowej. Co więcej, organ podatkowy ma prawo odmówić udzielenia tej ulgi, nawet gdy podatnik spełnił wszystkie wymogi ustawowe, tak stwierdził WSA w Bydgoszczy w wyroku z 7 lipca 2010 r. - I SA/Bd 230/10. Kiedy zatem można liczyć na takie umorzenie - dowiesz się z komentarza naszego eksperta.

Ważny od: 30.08.2010 r.

Czy zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne podlegają wliczeniu do podstawy wymiaru emerytury?

Problemy w praktyce wywołuje sytuacja, w której zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne wypłacane są po ustaniu zatrudnienia, a ubezpieczony domaga się ich wliczenia do podstawy wymiaru emerytury. Czy ma do tego prawo? Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.

Ważny od: 25.08.2010 r.

Jak odróżnić typową podróż służbową od nietypowej?

Obowiązki pracownicze wykonywane na rzecz pracodawcy polegają często na przemieszczaniu się pracownika po terenie części lub całości terytorium kraju w ramach tzw. ruchomego stanowiska pracy. Powoduje to wątpliwości w prawidłowym kwalifikowaniu wykonywania pracy. Kiedy zatem można mówić o typowej i nietypowej podróży służbowej pracownika oraz jakimi cechami charakteryzują się te dwa sposoby wykonywania pracy w świetle przepisów Kodeksu pracy? Warto poznać stanowisko, jakie w tej sprawie zajął Sąd Najwyższy.

Ważny od: 25.08.2010 r.

W jaki sposób pracownik może uwolnić się od winy za niedobór w mieniu powierzonym?

W zakładach pracy często mają miejsce niedobory w mieniu, które często są wynikiem kradzieży lub innych zaniedbań ze strony pracowników. Jednak czasem to pracodawca przyczynia się do powstania niedoborów, nie zapewniając odpowiednich warunków do ochrony mienia powierzanego pracownikom. W jakich sytuacjach pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za niedobór w mieniu powierzonym?

Ważny od: 18.08.2010 r.

Czy bezimienne ubezpieczenie OC zakupione przez spółkę na rzecz zarządu i rady nadzorczej stanowi przychód członków tych organów?

Spółki dla zabezpieczenia swoich interesów często wykupują ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej dla swoich organów. O ile w przypadku zarządu jednoosobowego nie ma problemu z ustaleniem u kogo i w jakiej wysokości powstaje przychód podlegający opodatkowaniu, to przy zarządach wieloosobowych - już tak łatwo nie jest. Sprawdź zatem stanowisko organów podatkowych i sądów administracyjnych w sprawie opodatkowania bezimiennego ubezpieczenia zakupionego przez spółkę swoim organom.

Ważny od: 09.08.2010 r.

Czy nieodpłatne poręczenie udzielone spółce przez udziałowca stanowi jej przychód podlegający opodatkowaniu?

Banki wymagają coraz większych zabezpieczeń w przypadku udzielania kredytów lub pożyczek. Kwestia zaś nieodpłatnych świadczeń w postaci poręczeń na rzecz spółki wzbudza wiele kontrowersji na gruncie przepisów o podatkach dochodowych. Zapoznaj się z najnowszą interpretacją Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy i sprawdź, czy zdaniem organu podatkowego nieodpłatne poręczenie lub inne podobne zabezpieczenie przez udziałowca spółki kapitałowej, stanowi dla tej spółki podlegający opodatkowaniu przychód z nieodpłatnych świadczeń.

Ważny od: 03.08.2010 r.