Orzeczenia i interpretacje

Pozostawanie do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy a prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

W praktyce liczne wątpliwości i spory między pracownikami a pracodawcami powstają na tle prawa do wynagrodzenia za pracę w razie jej wykonywania poza normalnymi godzinami pracy, kiedy pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy lub też przebywa w zakładzie pracy, ale nie wykonuje pracy. Jak należy zakwalifikować takiego rodzaju czas pracy oraz czy we wskazanych wyżej przypadkach pracownikowi należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? Istotna jest również kwestia, czy brak wyraźnego polecenia pracodawcy uniemożliwia uznanie pracy wykonanej przez pracownika za pracę wykonaną w godzinach nadliczbowych. Poznaj stanowisko, jakie zajął w tych kwestiach Sąd Najwyższy.

Ważny od: 12.01.2011 r.

Ustalenie wartości początkowej otrzymanych tytułem wkładu niepieniężnego zespołu składników majątkowych stanowiących przedsiębiorstwo (IPPB3/423-753/10-5/DP)

Ważny od: 12.01.2011 r.

Koszty noclegów, przejazdów prezesa zarządu spółki a koszty uzyskania przychodu (ILPB3/423-838/10-2/JG)

Ważny od: 11.01.2011 r.

Obowiązki płatnika w przypadku otrzymania przez pracowników w ramach programu motywacyjnego pakietu bezpłatnych akcji (IPPB2/415-846/10-5/MK)

Ważny od: 11.01.2011 r.

Opodatkowania dochodu z tytułu otrzymania dywidendy od spółki z siedzibą w Luksemburgu (IPPB2/415-949/10-2/AS)

Ważny od: 11.01.2011 r.

Świadczenia usług rachunkowo-księgowych (bez doradztwa) a prawo do skorzystania ze zwolnienia podmiotowego od podatku VAT (ITPP1/443-995/10/BK)

Ważny od: 10.01.2011 r.

Prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z brakiem jakiejkolwiek sprzedaży (ILPP2/443-1657/10-5/AK)

Ważny od: 07.01.2011 r.

Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących koszty związane z nieruchomością, na którą spółka posiada umowę dożywocia (ILPP2/443-1657/10-2/AK)

Ważny od: 07.01.2011 r.

Zwolnienia z opodatkowania dochodu z tytułu min. odszkodowania z tytułu ubezpieczeń majątkowych (IPPB3/423-738/10-4/MC)

Ważny od: 07.01.2011 r.

Uprawnienie do korzystania ze zwolnienia, o którym mowa w art. 17 ust. 1 pkt 34 CIT (IPPB3/423-778/10-3/MS)

Ważny od: 04.01.2011 r.

Obowiązek dokonania korekty podatku naliczonego w związku z aportem przedsiębiorstwa (ILPP2/443-1626/10-3/SJ)

Ważny od: 04.01.2011 r.

Opodatkowanie otrzymanego odszkodowania (IPPB1/415-952/10-2/AM)

Ważny od: 04.01.2011 r.

Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę komandytowo-akcyjną a wystąpienie obowiązków płatnika (ILPB1/415-1136/10-4/AGr)

Ważny od: 03.01.2011 r.

Świadczenia z tytułu wypadku a spożywanie alkoholu w czasie pracy

Wydaje się, że oczywiste jest, że jeśli do wypadku, którego skutkiem jest śmierć pracownika lub uszczerbek w jego zdrowiu, dojdzie na skutek spożywania alkoholu w miejscu pracy lub w drodze z i do pracy lub też w czasie podróży służbowej, członkom rodziny zmarłego pracownika lub jemu samemu w razie uszczerbku na zdrowiu nie przysługują żadne świadczenia z tytułu wypadku przy pracy. Nie jest to jednak tak oczywiste, ponieważ w niektórych wypadkach spożywanie alkoholu w czasie pracy nie pozbawia pracownika prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy. W jakich sytuacjach ma to miejsce? Poznaj stanowisko, jakie zajął w tej kwestii Sąd Najwyższy.

Ważny od: 28.12.2010 r.

Korekta deklaracji VAT-7 i odliczenie podatku VAT wynikającego z faktury zaliczkowej przed zapłatą zaliczki (IPPP1-443-1039/10-2/JL)

Ważny od: 22.12.2010 r.