urlop wychowawczy

4 przykłady ustalania składki dla pracownika na urlopie wychowawczym w 2017 roku

Pracownik zatrudniony w Twojej firmie wybiera się na urlop wychowawczy? Pamiętaj, że jego sytuacja zmienia się pod względem ubezpieczeń. Nie podlega on już ubezpieczeniom jako pracownik, ale jako osoba przebywająca na urlopie wychowawczym. Urlop ten jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń. Sprawdź na przykładach, jak ustalić mu podstawę wymiaru.

Izabela Nowacka
7 lutego 2017 r.
Składki

Aneks do umowy o pracę dla osoby przebywającej na urlopie bezpłatnym

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą jest to handel detaliczny i zatrudniam pracowników. Proszę o odpowiedź, czy osoba przebywająca na urlopie bezpłatnym (wychowawczym lub na zwolnieniu chorobowym) powinna otrzymywać aneksy do umowy o pracę z związku ze zmianą wysokości wynagrodzenia lub informację na temat nie wypłacania świadczenia urlopowego i nie tworzenia Funduszu świadczeń Socjalnych?

Będą zmiany w urlopach wypoczynkowych po urlopach wychowawczych!

Szykują się zmiany w udzielaniu urlopów wypoczynkowych dla pracowników powracających z urlopów wychowawczych. Już od 1 stycznia 2013 r. pracodawca nie obniży wymiaru urlopu wypoczynkowego po powrocie pracownika z urlopu wychowawczego. Czy zmiana ta będzie dotyczyła wszystkich pracowników wracających z urlopów wychowawczych?

Bony towarowe dla pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych (jsfp)

Pytanie: Przychód z tytułu otrzymania bonów towarowych przez pracownika naszej jednostki będzie jego jedynym otrzymywanym od pracodawcy przychodem ze stosunku pracy w danym miesiącu, gdyż przebywa ona na urlopie macierzyńskim. Czy obliczając zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych pracodawca może potrącić pracownicze miesięczne koszty uzyskania przychodów?

Choroba pracownicy przypadająca bezpośrednio po urlopie wychowawczym

Pytanie: Pracownica korzystała z urlopu wychowawczego przez 3 lata. Jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Po ukończeniu urlopu wychowawczego pracownica przyniosła zwolnienie lekarskie. Czy należy jej się wynagrodzenie ze środków pracodawcy za czas choroby przez okres 33 dni? Jeśli tak, to jaką podstawę przyjąć do wynagrodzenia chorobowego? Ostatnie wynagrodzenie otrzymała 3 lata temu. Czy jestem zobowiązany do jej zatrudnienia na tym samym stanowisku, jeżeli jest pełna obsada i nie zamierzam zwiększać zatrudnienia ze względów finansowych? Nadmieniam, że wynagrodzenie, jakie otrzymywała, było najniższe krajowe. Obecnie jest ono większe od tego, które pracownica otrzymywała 3 lata temu. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Co z urlopem wychowawczym przy dwóch etatach

Pytanie: Osoba pracuje równolegle w dwóch firmach. W jednej na 1/2 etatu, w drugiej na 1/4. Czy może iść na urlop wychowawczy tylko w jednej firmie, a w drugiej nadal pracować?

Czy można zatrudnić osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?

Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku wychowawczego może być zatrudniona na umowę o pracę? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy na drugie dziecko przysługuje 3 letni urlop wychowawczy?

Pytanie: Pracownica zatrudniona w naszej firmie przebywa na urlopie wychowawczym i niedługo urodzi drugie dziecko. Urlop kończy się w czerwcu 2010 r. Czy na drugie dziecko będziemy jej musieli udzielić urlop na kolejne 3 lata? Czy możemy tą pracownicę zwolnić?

Czy nauczycielka przebywająca na urlopie wychowawczym może prowadzić działalność gospodarczą?

Pytanie: Jestem nauczycielką w szkole podstawowej i jestem zatrudniona na 1/2 etatu. Moje wynagrodzenie w szkole jest niże od minimalnego wynagrodzenia. Jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą. Płacę do ZUS składkę na ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Urodziłam dziecko. Skorzystałam z urlopu macierzyńskiego i urlopu wypoczynkowego uzupełniającego. Obecnie chcę przejść na urlop wychowawczy. Czy podczas urlopu wychowawczego mogę prowadzić działalność gospodarczą? Wstępnie poinformowano mnie, że nie. Będąc na urlopie wychowawczym, mogę pozostawać w zatrudnieniu w szkole, ale nie mogę prowadzić działalności gospodarczej. Nadmieniam, że moja firma jest jednoosobowa. Jest to firma, która prowadzi usługi marketingowe. Czas mojej pracy nie jest znormalizowany. Dziecko, które urodziłam, ma orzeczenie o niepełnosprawności i okres urlopu wychowawczego w moim przypadku wynosi 6 lat. Czy muszę przed pójściem na urlop wychowawczy zlikwidować działalność gospodarczą? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy okres przebywania na urlopie wychowawczym wlicza się do stażu urlopowego?

Pytanie: Pracownica przedstawiła świadectwo pracy za okres od 20 lipca 1998 r. do 31 sierpnia 2000 r. W okresie od 26 sierpnia 1998 r. do 25 sierpnia 2000 r. pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. Czy okres przebywania na urlopie wychowawczym wlicza się do stażu urlopowego?

Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym może być zatrudniona na umowę o dzieło?

Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym (pobiera dodatek wychowawczy) może wykonywać umowę o dzieło bez ryzyka, że utraci dodatek? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.