Osoby, które na dzień 2 sierpnia 2022 r., posiadały uprawnienia do urlopu rodzicielskiego, otrzymały prawo do rozszerzonych uprawnień wynikających z dyrektywy work life balance. To ważna poprawka, która weszła do ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa czeka obecnie na podpis prezydenta.
Autor: Oskar Sobolewski
Prawnik. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Autor pierwszej pracy magisterskiej o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. podczas 2-letniej współpracy z ZUS, gdzie zajmował się III filarem emerytalnym i orzecznictwem lekarskim. Współtworzył raport Przegląd systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz przygotowaniu produktów PPK
/WiedzaiPraktyka
/wip