Kadry

Kalkulator okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy pieniężnej

Kalkulator okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy pieniężnej pozwala szybko ustalić, jaki okres wypowiedzenia obowiązuje w przypadku umowy o pracę zawartej na okres próbny, czas określony lub czas nieokreślony – zgodnie z aktualnym Kodeksem pracy. Wystarczy wskazać rodzaj umowy, datę złożenia wypowiedzenia i długość zatrudnienia, aby uzyskać nie tylko dokładny termin zakończenia umowy, ale również informację o ewentualnej odprawie przysługującej pracownikowi.

Kalkulator urlopu wychowawczego

Urlop wychowawczy to jedno z kluczowych uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem, przysługujące zarówno matkom, jak i ojcom dziecka. Przysługuje każdemu pracownikowi, który pozostaje w stosunku pracy co najmniej 6 miesięcy i sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem do ukończenia przez nie 6. roku życia. Kalkulator urlopu wychowawczego pomoże Ci precyzyjnie ustalić, ile miesięcy urlopu już wykorzystano, ile pozostało do dyspozycji oraz jak rozdzielić urlop między rodziców zgodnie z przepisami, które uniemożliwiają przeniesienie 1 miesiąca na drugiego rodzica. Skorzystaj z narzędzia, aby prawidłowo zaplanować opiekę nad dzieckiem i bezpiecznie złożyć wniosek o urlop wychowawczy.

Kalkulator uzupełniającego urlopu macierzyńskiego

Od 19 marca 2025 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, które wprowadzają dodatkowe wsparcie dla rodziców wcześniaków oraz noworodków wymagających dłuższego pobytu w szpitalu – tzw. uzupełniający urlop macierzyński. To istotne udogodnienie umożliwia przedłużenie standardowego urlopu macierzyńskiego o dodatkowe tygodnie, proporcjonalnie do czasu hospitalizacji dziecka. Skorzystaj z kalkulatora, aby łatwo i precyzyjnie obliczyć długość przysługującego urlopu. Sprawdź, kto może z niego skorzystać, jak złożyć wniosek oraz czy za ten okres przysługuje zasiłek macierzyński.

Kalkulator limitu umów terminowych

Kalkulator limitu umów terminowych pozwala szybko sprawdzić, czy zawierane z pracownikiem kolejne umowy na czas określony mieszczą się w ustawowym limicie 33 miesięcy i trzech umów. Wystarczy wprowadzić daty rozpoczęcia i zakończenia poszczególnych umów, by narzędzie obliczyło łączny okres zatrudnienia i poinformowało, od kiedy umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony. To praktyczne rozwiązanie, które ułatwia stosowanie art. 25¹ Kodeksu pracy i pomaga uniknąć błędów formalnych, skutkujących automatycznym nawiązaniem stałego stosunku pracy.

Kalkulator urlopu proporcjonalnego

Kalkulator urlopu proporcjonalnego to praktyczne narzędzie, które pozwala szybko i poprawnie obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego należnego pracownikowi, który rozpoczyna lub kończy zatrudnienie w trakcie roku kalendarzowego. Na podstawie dat zatrudnienia, wymiaru etatu i przysługujących dni urlopu, kalkulator uwzględnia obowiązujące przepisy Kodeksu pracy, w tym zasady zaokrąglania miesięcy i dni urlopowych. Sprawdź, ile dni urlopu wypoczynkowego należy się Twojemu pracownikowi w 2026 roku – w przypadku zmiany pracy, powrotu z urlopu wychowawczego, bezpłatnego czy służby wojskowej.

Kalkulator ekwiwalentu za urlop

Kalkulator ekwiwalentu za urlop to praktyczne i intuicyjne narzędzie, które pomoże Ci szybko oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami obliczyć należność za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika. Wystarczy wprowadzić podstawowe dane – m.in. wysokość wynagrodzenia, wymiar czasu pracy i liczbę dni urlopu – a kalkulator automatycznie poda wartość ekwiwalentu. Skorzystaj z niego, by uniknąć błędów w rozliczeniach oraz mieć pewność, że Twoje wyliczenia są zgodne z aktualnym stanem prawnym. Narzędzie uwzględnia corocznie zmieniający się współczynnik ekwiwalentowy i normy czasu pracy, dzięki czemu eliminuje konieczność ręcznego przeliczania. Rozwiązanie szczególnie przydatne w codziennej pracy księgowych, kadrowych i specjalistów ds. płac.

Kalkulator urlopu wypoczynkowego

Kalkulator urlopu wypoczynkowego to praktyczne narzędzie, które pozwala szybko i bezbłędnie obliczyć wymiar przysługującego urlopu w zależności od stażu pracy, wymiaru etatu i innych czynników określonych w przepisach. Dzięki niemu z łatwością ustalisz liczbę dni urlopu dla nowych pracowników, niepełnoetatowców czy osób powracających z urlopów wychowawczych lub bezpłatnych. Narzędzie uwzględnia aktualne zasady udzielania urlopów oraz najnowsze interpretacje Kodeksu pracy. Zastosowanie kalkulatora znacznie skraca czas potrzebny na przygotowanie poprawnych wyliczeń i minimalizuje ryzyko błędów kadrowo-płacowych. 

Kalkulator urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego (do 25 kwietnia 2023 r.)

Kalkulator urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego umożliwia szybkie i zgodne z przepisami wyliczenie okresów przysługujących pracownikom urlopów związanych z rodzicielstwem – na zasadach obowiązujących do 25 kwietnia 2023 r. Narzędzie automatycznie ustali prawidłowy wymiar urlopu macierzyńskiego oraz fakultatywnego urlopu rodzicielskiego, w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Dzięki kalkulatorowi łatwo sprawdzisz, ile tygodni urlopu przysługuje pracownicy po porodzie oraz jaki dodatkowy czas opieki mogą wykorzystać rodzice. To przydatne rozwiązanie dla osób obsługujących kadry i płace, które chcą poprawnie planować absencje pracowników z tytułu uprawnień rodzicielskich.

Kalkulator wydłużenia urlopu rodzicielskiego

Urlop rodzicielski wynosi do 32 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka i do 34 tygodni przy jednoczesnym urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Pracownik może łączyć urlop rodzicielski z pracą, wymiar przysługującego mu urlopu ulega wydłużeniu. Skorzystaj z kalkulatora wydłużenia urlopu rodzicielskiego - kalkulator ustala wymiar wydłużonej części na zasadach obowiązujących do 25 kwietnia 2023 r).

Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelności Laur zaufania SMB logo Top firma