Pytanie:
Pracownik zatrudniony w szkole (organ prowadzący powiat) na stanowisku sprzątacza:
- przedstawił książeczkę wojskową - okres służby 24.04.1991-19.10.1992, bezpośrednio przed i zaraz po pobierał zasiłek dla bezrobotnych, tj. 19.10.1990-23.04.1991 oraz 28.10.1992-27.10.1993,
- przedstawił świadectwo (słowo „pracy” zostało przekreślone) poświadczające okres zatrudnienia w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej w okresie 03.08.1989-06.10.1990. Stosunek został rozwiązany poprzez wypowiedzenia członkostwa. Jest również adnotacja, że spółdzielnia wypłaca dodatek za staż pracy oraz nagrody jubileuszowe.
Czy okresy te można zaliczyć do stażu do nagrody jubileuszowej?
Korzyści
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Czy okres służby wojskowej jest zaliczany do okresów zatrudnienia przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej
- Kiedy czas odbywania służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień wynikających ze stosunku pracy
- Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika
- Czy okresy zatrudnienia można dokumentować wyłącznie świadectwem pracy
Czytaj także:
Pozostało jeszcze 78% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej