Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc z urlopem wychowawczym
Pytanie:
Pracownik od 18 listopada 2022 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Jak powinno wyglądać wynagrodzenie za listopad? Pełne wynagrodzenie zasadnicze dzielimy przez liczbę dni kalendarzowych czy dni roboczych?
Korzyści
Z porady dowiesz się:
- Co powinno być dzielnikiem przy kalkulowaniu wynagrodzenia za przepracowaną część listopada
- W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie określone w stałej stawce przysługującej za przepracowaną część miesiąca, gdy pracownik w tym miesiącu był nieobecny w pracy z innych przyczyn niż niezdolność do pracy spowodowana chorobą i za czas tej nieobecności nie zachowuje prawa do zapłaty
Pobierz wzory dokumentów:
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
Czytaj także:
Jak ustalić podstawę wymiaru składek ZUS na urlopie wychowawczym
Czy będąc na urlopie wychowawczym żona staje się osobę współpracującą
Czy okres pobierania zasiłku macierzyńskiego i urlop wychowawczy wpływają na urlop wypoczynkowy
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Słowa kluczowe:
urlop wychowawczyNie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip