Urlop wychowawczy a praca u innego pracodawcy – sprawdź, kiedy można skrócić urlop

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 31 sierpnia 2026
Urlop wychowawczy a praca u innego pracodawcy
Pytanie: Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym poinformowała pracodawcę, że od września podejmie zatrudnienie u innego pracodawcy w wymiarze 0,3 etatu. Czy podjęcie pracy w takim wymiarze może stanowić podstawę do uznania, że pracownica zaprzestała sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, a w konsekwencji uzasadniać wezwanie jej do wcześniejszego powrotu z urlopu wychowawczego? Czy przepisy określają wymiar czasu pracy, którego przekroczenie pozwala pracodawcy skrócić urlop wychowawczy i wezwać pracownicę do pracy? Czy w takiej sytuacji pracodawca może wręczyć pracownicy wypowiedzenie umowy o pracę? Jak kształtuje się ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego i powrocie pracownicy do pracy?
Korzyści 
  • Sprawdzisz, dlaczego zatrudnienie na 0,3 etatu nie oznacza automatycznie utraty prawa do urlopu wychowawczego.
  • Ustalisz, kiedy pracodawca może wezwać pracownicę do wcześniejszego powrotu do pracy.
  • Dowiesz się, na jakie stanowisko pracownica powinna wrócić i kiedy pracodawca może rozwiązać z nią umowę na zasadach ogólnych.

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.