Autor: Izabela Nowacka
Dodano: 24 października 2023
Pytanie:
Pracownica jednostki budżetowej nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lata pracy w dniu 21 października 2023 r. W październiku zapadła decyzja o przyznaniu podwyżki wynagrodzenia od września. Wyrównanie za wrzesień zostanie wypłacone wraz z wynagrodzeniem za październik w dniu 27 października 2023 r. Jaka powinna być podstawa nagrody jubileuszowej (podwyżka wrześniowa + wynagrodzenie za październik czy tylko wynagrodzenie za październik)? Czy możemy wypłacić nagrodę jubileuszową w dniu wypłaty wynagrodzenia? Druga pracownica nabywa prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy w dniu 28 października2023 r. Czy możemy wypłacić nagrodę 2 listopada, już z 20% dodatkiem stażowym, czy powinniśmy wypłacić 29 października 2023 r. z dodatkiem stażowym 19%?
Pozostało jeszcze 68% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej