Podstawa nagrody jubileuszowej – które składniki wynagrodzenia uwzględnić?

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 21 lipca 2026
Podstawa nagrody jubileuszowej
Pytanie: W jaki sposób należy ustalić podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej dla pracownika samorządowego, który 29 lipca 2026 r. nabędzie prawo do nagrody za 20 lat pracy w wysokości 75% wynagrodzenia? Pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie brutto w łącznej wysokości 13.883,30 zł, na które składają się:
  • wynagrodzenie zasadnicze – 9.070,00 zł,
  • dodatek funkcyjny – 3.090,00 zł,
  • dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 19% – 1.723,30 zł.
Wynagrodzenie jest wypłacane z dołu, 24. dnia każdego miesiąca. Pismem z 2 stycznia 2026 r. pracownikowi przyznano dodatek specjalny na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r. w wysokości 2.828,00 zł miesięcznie. Następnie, pismem z 18 czerwca 2026 r., wysokość tego dodatku została zwiększona do 3.308,00 zł miesięcznie na okres od 1 czerwca do 31 grudnia 2026 r. Ponadto 1 czerwca 2026 r. pracownikowi przyznano drugi dodatek specjalny na okres od 1 czerwca 2026 r. do 30 września 2027 r. w łącznej wysokości 2.900,00 zł miesięcznie. Kwota ta obejmuje wynagrodzenie brutto oraz składki na FUS i Fundusz Pracy. Sam dodatek specjalny brutto wynosi 2.429,22 zł miesięcznie. Proszę o wskazanie, które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy nagrody jubileuszowej oraz jaka powinna być prawidłowa kwota tej podstawy.
Korzyści 
  • Dowiesz się, które składniki wynagrodzenia wliczyć do podstawy nagrody.
  • Sprawdzisz, jak prawidłowo obliczyć nagrodę jubileuszową.
  • Unikniesz błędów przy uwzględnianiu dodatków specjalnych.

Pozostało jeszcze 64% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.