termin wypłaty nagrody jubileuszowej

Podstawa nagrody jubileuszowej

Podstawa nagrody jubileuszowej – które składniki wynagrodzenia uwzględnić?

Pytanie: W jaki sposób należy ustalić podstawę wymiaru nagrody jubileuszowej dla pracownika samorządowego, który 29 lipca 2026 r. nabędzie prawo do nagrody za 20 lat pracy w wysokości 75% wynagrodzenia? Pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie brutto w łącznej wysokości 13.883,30 zł, na które składają się:
  • wynagrodzenie zasadnicze – 9.070,00 zł,
  • dodatek funkcyjny – 3.090,00 zł,
  • dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 19% – 1.723,30 zł.
Wynagrodzenie jest wypłacane z dołu, 24. dnia każdego miesiąca. Pismem z 2 stycznia 2026 r. pracownikowi przyznano dodatek specjalny na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r. w wysokości 2.828,00 zł miesięcznie. Następnie, pismem z 18 czerwca 2026 r., wysokość tego dodatku została zwiększona do 3.308,00 zł miesięcznie na okres od 1 czerwca do 31 grudnia 2026 r. Ponadto 1 czerwca 2026 r. pracownikowi przyznano drugi dodatek specjalny na okres od 1 czerwca 2026 r. do 30 września 2027 r. w łącznej wysokości 2.900,00 zł miesięcznie. Kwota ta obejmuje wynagrodzenie brutto oraz składki na FUS i Fundusz Pracy. Sam dodatek specjalny brutto wynosi 2.429,22 zł miesięcznie. Proszę o wskazanie, które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy nagrody jubileuszowej oraz jaka powinna być prawidłowa kwota tej podstawy.
Korzyści 
  • Dowiesz się, które składniki wynagrodzenia wliczyć do podstawy nagrody.
  • Sprawdzisz, jak prawidłowo obliczyć nagrodę jubileuszową.
  • Unikniesz błędów przy uwzględnianiu dodatków specjalnych.