Orzeczenia i interpretacje

Podstawa zasiłku chorobowego powinna być taka sama dla zasiłku macierzyńskiego

Ustalona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest też podstawą wymiaru zasiłku macierzyńskiego do końca jego pobierania, jeżeli między okresem pobierania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego nie ma jakiejkolwiek przerwy. Zmiany wymiaru etatu po rozpoczęciu pobierania zasiłku chorobowego nie mają wtedy wpływu na wymiar tego zasiłku, jak i zasiłku macierzyńskiego. Tak orzekł Sąd Najwyższy w styczniu br. poznaj szczegóły.

Ważny od: 08.02.2016 r.

Minister określił skutki podatkowe unicestwienia udziałów

Sposób określenia proporcji, która powoduje unicestwienie udziałów nie zależy od zmniejszenia ilości posiadanych przez wspólnika udziałów, ich wartości nominalnej lub wartości nominalnej posiadanego udziału.  Tak wyjaśnił minister finansów w najnowszej interpretacji ogólnej.

Ważny od: 05.02.2016 r.

Ochrona związku nadal trwa mimo utraty wymaganej liczby członków

Organizacja związkowa zachowuje do końca kwartału swoje kompetencje w sytuacji faktycznego zmniejszenia w okresie kwartału liczby co najmniej 10 członków związku. W tym też okresie zachowana jest ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy przewodniczącego lub wskazanej przez związek zawodowy osoby. Poznaj komentarz eksperta do wyroku Sądu Najwyższego.

Ważny od: 04.02.2016 r.

Potrącenie wierzytelności uniemożliwia przyspieszony zwrot VAT

Zapłata kwoty wynikającej z  faktury przez potrącenie wierzytelności nie pozwala na uzyskanie przyspieszonego zwrotu podatku. Tak orzekł NSA.

Ważny od: 04.02.2016 r.

Tylko jedna kara może zostać przyznana za dwie wadliwe czynności

Nie można równocześnie domagać się zapłaty odszkodowania za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy oraz przywrócenia do pracy. Nie jest to dopuszczalne nawet wtedy, gdy te żądania wynikają z dwóch różnych i wadliwych czynności prawnych pracodawcy, tzn. z wypowiedzenia i wręczonej w jego trakcie dyscyplinarki. Takie stanowisko prezentuje Sąd Najwyższy. Poznaj komentarz eksperta w tej sprawie.

Ważny od: 03.02.2016 r.

Obowiązek podatkowy w podatku VAT powstaje u dewelopera w momencie zwolnienia należności z założonego dla przedsięwzięcia rachunku powierniczego (I SA/Wr 1840/15)

Ważny od: 03.02.2016 r.

Czy wygrane w konkursach internetowych, organizowanych przez właściciela portalu we własnym zakresie, emitowanych za pośrednictwem portalu lub/oraz innych środków masowego przekazu, których jednorazowa wartość nie przekracza kwoty 760 zł, korzystają ze zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT? (Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 2 lutego 2016 r., ILPB1/4511-1-1530/15-2/AMN)

Ważny od: 02.02.2016 r.

Brak badań wstępnych nie jest przyczyną wypadku przy pracy

Pracodawca, który nie skierował pracownika na badania lekarskie przed przeniesieniem go na inne stanowisko pracy jest odpowiedzialny za ewentualny wypadek przy pracy. Nie będzie jednak wypadkiem przy pracy – zdarzenie, które zostało spowodowane przewlekłym schorzeniem pracownika, które nie mogłoby być wykryte w czasie rutynowego badania wstępnego.

Ważny od: 28.01.2016 r.

Moment powstania obowiązku podatkowego w podatku od towarów i usług w przypadku świadczeń wykonywanych w stanie zagrożenia życia i zdrowia (I SA/Po 1192/15)

Ważny od: 28.01.2016 r.

Menedżer jako podatnik podatku VAT (I SA/Łd 1314/15)

Ważny od: 28.01.2016 r.

Polisa dla pracownika w podróży zagranicznej bez PIT

Pracownik, któremu pracodawca zleca wyjazd służbowy za granicę, nie uzyskuje żadnych korzyści w związku z wykupionym ubezpieczeniem. Oznacza to, że z tego tytułu nie powstaje przychód dla pracownika. Sprawdź komentarz eksperta.

Ważny od: 27.01.2016 r.

Udział pracowników w imprezie firmowej bez podatku

Wyjazd integracyjny zorganizowany przez pracodawcę nie prowadzi do powstania przychodu, co oznacza, że nie ma obowiązku zwiększenia przychodów pracowników z tytułu umowy o pracę.

Ważny od: 27.01.2016 r.

SN: Informacja o reorganizacji zatrudnienia musi być wyczerpująca dla pracownika powracającego do pracy po długim urlopie

Pracodawca powinien poinformować pracownika, który wrócił do pracy po dłuższej przerwie o przeprowadzonej reorganizacji oraz o kryteriach doboru pracowników do zwolnień. Takie stanowisko prezentuje Sąd Najwyższy w wydanym wyroku.

Ważny od: 27.01.2016 r.

Nie ma wymogu podawania na fakturze kwoty do zapłaty wyrażonej słownie

Poprawnie wystawiona faktura powinna zawierać elementy wskazane w art. 106e ust. 1 ustawy o VAT. Nie ma obowiązku umieszczenia kwoty do zapłaty słownie – potwierdził organ podatkowy.

Ważny od: 22.01.2016 r.

Efektem ulepszenia musi być wzrost wartości użytkowej środka trwałego

Przedsiębiorca, który przed wprowadzeniem lokalu do ewidencji środków trwałych przeprowadził w nich prace adaptacyjno-modernizacyjne, ma prawo zastosować indywidualne stawki amortyzacyjne.

Ważny od: 21.01.2016 r.