Orzeczenia i interpretacje

W tym dziale znajdziesz najnowsze i najważniejsze orzecznictwo WSA, NSA i SN w zakresie podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Tutaj publikujemy również najnowsze i najciekawsze interpretacje organów podatkowych. Dzięki nim dowiesz się, jak w praktyce należy stosować przepisy podatkowe, co może uchronić Cię przed konfrontacją z organem skarbowym.

Zasadność zastosowania stawki VAT 0 % do transakcji wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów (III SA/Gl 1232/15)

Ważny od: 30.03.2016 r.

Kaucje i opłaty za niezwrócenie książki w terminie lub oddanie jej w złym stanie a podatek VAT (Wyrok NSA z dnia 30 marca 2016 r., I FSK 1907/14)

Ważny od: 30.03.2016 r.

Nagrody i premie dla pracowników z zysku netto są firmowym kosztem

Przedsiębiorstwo, które wypłaca swoim pracownikom nagrody z dochodu po opodatkowaniu, może takie wydatki zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu ich wypłaty – wynika z uchwały NSA w poszerzonym składzie.

Ważny od: 29.03.2016 r.

Nie zawsze małżonek jest osobą współpracującą

Według Sądu Najwyższego asesorka komornicza pracująca w kancelarii męża komornika nie jest osobą współpracującą, lecz pracownikiem.

Ważny od: 25.03.2016 r.

Wydatki na studia doktoranckie mogą być kosztem podatkowym

Opłaty za studia doktoranckie radcy prawnego mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej – uznał minister finansów i zmienił niekorzystną dla podatnika interpretację.

Ważny od: 24.03.2016 r.

Kwestionowanie przez zamawiającego ilości i jakości wykonanych usług a momentu powstania obowiązku podatkowego w podatku VAT (III SA/Wa 3913/14)

Ważny od: 24.03.2016 r.

Ważny wyrok TSUE: Likwidacja szkód z 23% stawką VAT

Usługi likwidacji szkód świadczone w imieniu i na rzecz zakładów ubezpieczeń nie korzystają ze zwolnienia od VAT – tak 17 marca 2016 r. uznał Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie polskiej spółki. Sprawdź komentarz eksperta.

Ważny od: 23.03.2016 r.

Odwołany prezes nie odpowiada za długi składkowe

Członek zarządu spółki nie odpowiada za długi z tytułu nieopłaconych składek ZUS za okres po skutecznym i zgodnym z prawem odwołaniu go z zarządu. Pod warunkiem, że niewypłacalność spółki warunkująca odpowiedzialność zarządu nastąpiła po jego odwołaniu.

Ważny od: 23.03.2016 r.

Składki od zleceń sędziów są obowiązkowe

Przychody sędziów uzyskane na podstawie umów zleceń podlegają obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne, ale sędzia z tytułu tych umów może korzystać ze świadczeń z ZUS – o ile do nich nabędzie prawo. Takie jest najnowsze stanowisko Sądu Najwyższego.

Ważny od: 22.03.2016 r.

Spółka nie zaliczy do kosztów wydatków na obsługę prawną w grupie kapitałowej

Poniesienie wydatków związanych z zakupem usługi w odniesieniu do całej grupy kapitałowej nie jest kosztem podatkowym spółki, ponieważ ponoszenie kosztów za inne podmioty nie mieści się w dyspozycji art. 15 ust. 1 ustawy o CIT. Tak orzekł NSA.

Ważny od: 22.03.2016 r.

Okres zatrudnienia w UE nie ma wpływu na prawo do emerytury pomostowej

W świetle oficjalnego polskiego stanowiska, emerytury pomostowe są traktowane jako świadczenia przedemerytalne w rozumieniu przepisów unijnego Rozporządzenia nr 883/2004. Zatem zagraniczne okresy zatrudnienia nie zaliczają się do okresów składkowych lub nieskładkowych, od których zależy prawo do emerytury pomostowej.

Ważny od: 21.03.2016 r.

Obowiązki komornika jako płatnika podatku VAT (I SA/Gd 204/16)

Ważny od: 18.03.2016 r.

E-fakturę można przechowywać w wersji papierowej

Ustawa o VAT, co do zasady, nie zawiera szczególnych wymogów w zakresie formy, w której mają być przechowywane faktury. Dlatego też faktury otrzymane w wersji elektronicznej mogą być również archiwizowane w odsłonie papierowej. Sprawdź komentarz eksperta.

Ważny od: 17.03.2016 r.

Pojęcie sprzedaży w rozumieniu art. 2 pkt 22 ustawy o VAT (III SA/Wa 959/15)

Ważny od: 17.03.2016 r.

Umowa zlecenia z uczniem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę bez składek

Umowa zlecenia zawarta z uczniem szkół ponadgimnazjalnych, który nie ukończył 26. roku życia nie podlega objęciu żadnymi ubezpieczeniami. Nie ma znaczenia, że osoba ta jest jednocześnie zatrudniona u innego pracodawcy na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Ważny od: 17.03.2016 r.

Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelności Laur zaufania SMB logo Top firma