Orzeczenia i interpretacje

W tym dziale znajdziesz najnowsze i najważniejsze orzecznictwo WSA, NSA i SN w zakresie podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Tutaj publikujemy również najnowsze i najciekawsze interpretacje organów podatkowych. Dzięki nim dowiesz się, jak w praktyce należy stosować przepisy podatkowe, co może uchronić Cię przed konfrontacją z organem skarbowym.

Sposób ustalania i dokumentowania rabatów (IPTPP2/443-108/12-4/PR)

Ważny od: 06.09.2012 r.

Bezpodstawne wzbogacenie - także w przypadku wypłat uzyskanych na mocy uchylonych wyroków sądowych

Często firmy zawierają z pracownikami pełniącymi stanowiska kierownicze umowy o pracę, w których zamieszczają klauzule o wypłacie wysokich odpraw w razie rozwiązania umowy o pracę. Zastanawiałeś się nad tym, jak postąpić w sytuacji, kiedy Twoja firma wypłaciła takie odprawy, a następnie okazało się że zostały one wypłacone bezpodstawnie? Czy można domagać się ich zwrotu? Czy jest to bezpodstawne wzbogacenie?

Ważny od: 27.08.2012 r.

Odmowa wypłaty "trzynastki" będzie stosowaniem prawa w sposób niezgodny z Konstytucją RP!

Trybunał Konstytucyjny wypowiedział się niedawno w sprawie pomijania okresu urlopu macierzyńskiego do nabycia prawa do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego. Zdaniem naszego eksperta pracodawcy publiczni, zobowiązani do wypłat „trzynastek” powinni, zatem uwzględnić to orzeczenie i potraktować je, jako wypełnienie luki prawnej, uniemożliwiającej nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Ponieważ, odmowa wypłaty będzie, bowiem stosowaniem prawa w sposób niezgodny z Konstytucją RP.

Ważny od: 22.08.2012 r.

Można zwolnić pracownika za niewłaściwy ubiór w pracy?

Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a pracownicy męczą się w służbowych uniformach. Czy pracownika za brak stroju korporacyjnego, można zwolnić dyscyplinarnie? Jakie jest stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie?

Ważny od: 22.08.2012 r.

Zasada proporcjonalności - proporcjonalność sankcji z powodu niespełnienia obowiązków formalnych (C-263/11)

Ważny od: 19.07.2012 r.

Złamanie zasady unikania podwójnego opodatkowania (II FSK 1566/11)

Ważny od: 18.07.2012 r.

Zastosowanie ograniczeń w zaliczeniu odsetek do kosztów uzyskania przychodów wynikających z przepisów dotyczących niedostatecznej kapitalizacji w związku z przystąpieniem do systemu wspólnego zarządzania płynnością finansową "cash pooling" (IPTPB3/423-54/12-2/MF)

Ważny od: 02.07.2012 r.

Skutki podatkowe sprzedaży nieruchomości w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (ILPB2/415-126/12-3/WM)

Ważny od: 02.07.2012 r.

Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania sprzedaży nieruchomości gruntowej na rzecz użytkownika wieczystego (IPTPP2/443-137/12-4/PR)

Ważny od: 02.07.2012 r.

Czy wydatki na posiłki będą stanowiły koszt uzyskania przychodu, gdy wartość posiłków przekroczy kwotę diety przysługującej pracownikowi na podstawie odrębnych przepisów? (IPPB3/423-137/12-2/GJ)

Ważny od: 02.07.2012 r.

Czy sprzedaż posiłków z dostawą do klienta stanowi dostawę towarów? (IPTPP4/443-55/12-4/OS)

Ważny od: 28.06.2012 r.

Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania sprzedaży nieruchomości gruntowej na rzecz użytkownika wieczystego (IPTPP2/443-138/12-4/IR)

Ważny od: 28.06.2012 r.

Czy nieodpłatne przekazanie artykułów spożywczych należy opodatkować podatkiem należnym? (IPTPP1/443-171/12-3/MS)

Ważny od: 28.06.2012 r.

Wyłączenie składnika majątku a zbycie zorganizowanej części przedsiębiorstwa w myśl art. 2 pkt 27e ustawy o VAT (I FSK 1586/11)

Ważny od: 21.06.2012 r.

Rozumienie pojęcia "wyodrębnienie finansowe", o którym mowa wart. 2 pkt 27e ustawy o VAT (III SA/Wa 2836/11)

Ważny od: 21.06.2012 r.

Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelności Laur zaufania SMB logo Top firma