W tym dziale znajdziesz najnowsze i najważniejsze orzecznictwo WSA, NSA i SN w zakresie podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Tutaj publikujemy również najnowsze i najciekawsze interpretacje organów podatkowych. Dzięki nim dowiesz się, jak w praktyce należy stosować przepisy podatkowe, co może uchronić Cię przed konfrontacją z organem skarbowym.
Dostawa energii elektrycznej, wody oraz wywóz nieczystości to niezależne od najmu świadczenia, które można rozliczyć odrębnie. Jest to jednak możliwe tylko wtedy, gdy najemca ma możliwość wyboru świadczeniodawców, a kosztami jest obciążany według faktycznego zużycia – takie wnioski płyną z wyroku TSUE.
Ważny od: 03.06.2015 r.
Nagroda o wartości do 200 zł przyznana za zdobyte punkty w związku z promocją i reklamą podlega zwolnieniu z PIT. Więcej na ten temat czytaj w komentarzu eksperta.
Ważny od: 02.06.2015 r.
Sezon na kleszcze został już dawno rozpoczęty. Pracownicy zatrudnieni w terenie stosują różne metody, aby zabezpieczyć się przed kleszczowym zapaleniem opon mózgowych. Jednak nie zawsze jest to możliwe i skuteczne. W razie ugryzienia przez kleszcza choroba może ujawnić się dopiero po 10 latach. Tak miało miejsce w sprawie rozpatrywanej przez Sąd Najwyższy, w której pracownik domagał się od pracodawcy wypłaty odszkodowania i renty uzupełniającej. Poznaj szczegóły.
Ważny od: 02.06.2015 r.
Komisja rewizyjna powiatu ma prawo do przeprowadzenia kontroli w szpitalu specjalistycznym. Zakres działalności komisji rewizyjnej nie może jednak wykraczać poza ustawowe uprawnienia nadzorcze powiatu oraz treść statutu komisji.
Ważny od: 01.06.2015 r.
Przedsiębiorca, który organizuje bezpłatny dowóz do przedsiębiorstwa pracownikom firm, z którymi współpracuje, nie odprowadza VAT. Jest to możliwe po spełnieniu warunku. Więcej na ten temat w komentarzu Samira Kayyali, doradcy podatkowego.
Ważny od: 01.06.2015 r.
Sąd Najwyższy uznał, że okres zasadniczej służby wojskowej może być uznany za okres pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, dający prawo do wcześniejszej emerytury, ale pod pewnymi warunkami. Dowiedz się więcej na ten temat.
Ważny od: 01.06.2015 r.
Księgowanie zaangażowania wydatków budżetowych roku bieżącego powinno się odbywać na koncie 998 w dacie zawarcia umowy lub innych dokumentów dotyczących wydatków. Ewidencja zaangażowania pod datą zapłaty jest niezgodnie z przepisami.
Ważny od: 01.06.2015 r.
Zapewnienie oświetlenia dróg gminnych należy do zadań publicznych. Budowy słupów nie można zatem utożsamiać z działalnością gospodarczą gminy. Jednostka samorządu, dokonując odpłatnego przeniesienia prawa do słupów oświetleniowych, nie działa w związku z tym w charakterze podatnika, a sama czynność przeniesienia prawa pozostaje poza zakresem opodatkowania.
Ważny od: 01.06.2015 r.
Wolna od podatku jest wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł. Jeżeli wydatki na hotel przekroczą ten limit, od nadwyżki trzeba pobrać zaliczkę na PIT. Więcej na ten temat w komentarzu eksperta.
Ważny od: 01.06.2015 r.
Wprowadzając do klasyfikacji budżetowej nowy § 419 „Nagrody konkursowe”, nie określono, jakiego rodzaju nagrody konkursowe powinny być tam ujmowane. Należy zatem przyjąć, że w paragrafie 419 powinna się odbywać także klasyfikacja nagród rzeczowych - twierdzą przedstawiciele kieleckiej RIO.
Ważny od: 29.05.2015 r.
Ogólnodostępna dla pracowników wycieczka integracyjna, w której udział jest dobrowolny, nie powoduje po stronie pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu . Więcej na ten temat czytaj w komentarzu eksperta.
Ważny od: 29.05.2015 r.
Pracownikowi, który nocuje w hotelu, gdzie zapewnione jest też śniadanie, należy obniżyć dietę zgodnie z rozporządzeniem w sprawie podróży służbowych. Dotyczy to też sytuacji, gdy podwładny nie skorzystał z wyżywienia.
Ważny od: 28.05.2015 r.
Nie stosuje się art. 231 § 1 Kodeksu pracy do umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawartej z poprzednim pracodawcą. Umowa ta jest całkowicie odrębna od umowy o pracę. Jest inaczej zawierana, inne są też prawa i obowiązki stron. Takie stanowisko po raz kolejny zajął Sąd Najwyższy w uchwale wydanej 6 maja 2015 r.
Ważny od: 28.05.2015 r.
Potraktowanie przez organ podatkowy wniesienia wkładu przez wspólnika cichego jako udzielenie pożyczki, a udział w zysku jako dochód z odsetek od pożyczki jest błędem - stwierdził WSA we Wrocławiu.
Ważny od: 27.05.2015 r.
Stała pomoc członka rodziny przy prowadzeniu działalności gospodarczej przedsiębiorcy oraz praca na etacie tworzą tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. O tym, czy współpraca będzie oskładkowana decyduje poziom wynagrodzenia z umowy o pracę, w przeliczeniu na miesiąc. Natomiast od każdego z tytułów należna jest składka zdrowotna. Kiedy przeliczać podstawę? Czy składka zdrowotna zawsze jest należna z dwóch tytułów? Kim jest osoba współpracując? Poznaj odpowiedzi na te pytania.
Ważny od: 27.05.2015 r.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.