Orzeczenia i interpretacje

W tym dziale znajdziesz najnowsze i najważniejsze orzecznictwo WSA, NSA i SN w zakresie podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Tutaj publikujemy również najnowsze i najciekawsze interpretacje organów podatkowych. Dzięki nim dowiesz się, jak w praktyce należy stosować przepisy podatkowe, co może uchronić Cię przed konfrontacją z organem skarbowym.

Najem i media można opodatkować różnymi stawkami VAT

Dostawa energii elektrycznej, wody oraz wywóz nieczystości to niezależne od najmu świadczenia, które można rozliczyć odrębnie. Jest to jednak możliwe tylko wtedy, gdy najemca ma możliwość wyboru świadczeniodawców, a kosztami jest obciążany według faktycznego zużycia – takie wnioski płyną z wyroku TSUE.

Ważny od: 03.06.2015 r.

Świadczenia rzeczowe przyznane w programie lojalnościowym bez PIT

Nagroda o wartości do 200 zł przyznana za zdobyte punkty w związku z promocją i reklamą podlega zwolnieniu z PIT. Więcej na ten temat czytaj w komentarzu eksperta.

Ważny od: 02.06.2015 r.

Przyczyną choroby zawodowej może być narażenie na ugryzienie przez kleszcze

Sezon na kleszcze został już dawno rozpoczęty. Pracownicy zatrudnieni w terenie stosują różne metody, aby zabezpieczyć się przed kleszczowym zapaleniem opon mózgowych. Jednak nie zawsze jest to możliwe i skuteczne. W razie ugryzienia przez kleszcza choroba może ujawnić się dopiero po 10 latach. Tak miało miejsce w sprawie rozpatrywanej przez Sąd Najwyższy, w której pracownik domagał się od pracodawcy wypłaty odszkodowania i renty uzupełniającej. Poznaj szczegóły.

Ważny od: 02.06.2015 r.

Zakres działalności komisji rewizyjnej powiatu

Komisja rewizyjna powiatu ma prawo do przeprowadzenia kontroli w szpitalu specjalistycznym. Zakres działalności komisji rewizyjnej nie może jednak wykraczać poza ustawowe uprawnienia nadzorcze powiatu oraz treść statutu komisji.

Ważny od: 01.06.2015 r.

Kiedy od nieodpłatnego transportu pracowników kontrahenta nie trzeba odprowadzać VAT

Przedsiębiorca, który organizuje bezpłatny dowóz do przedsiębiorstwa pracownikom firm, z którymi współpracuje, nie odprowadza VAT. Jest to możliwe po spełnieniu warunku. Więcej na ten temat w komentarzu Samira Kayyali, doradcy podatkowego.

Ważny od: 01.06.2015 r.

Pracą w szczególnych warunkach jest służba w wojsku

Sąd Najwyższy uznał, że okres zasadniczej służby wojskowej może być uznany za okres pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, dający prawo do wcześniejszej emerytury, ale pod pewnymi warunkami. Dowiedz się więcej na ten temat.

Ważny od: 01.06.2015 r.

Księgowanie zaangażowania wydatków budżetowych roku bieżącego

Księgowanie zaangażowania wydatków budżetowych roku bieżącego powinno się odbywać na koncie 998 w dacie zawarcia umowy lub innych dokumentów dotyczących wydatków. Ewidencja zaangażowania pod datą zapłaty jest niezgodnie z przepisami.

Ważny od: 01.06.2015 r.

Odpłatne przeniesienie prawa własności do słupów oświetleniowych przez gminę na przedsiębiorstwo energetyczne nie podlega VAT

Zapewnienie oświetlenia dróg gminnych należy do zadań publicznych. Budowy słupów nie można zatem utożsamiać z działalnością gospodarczą gminy. Jednostka samorządu, dokonując odpłatnego przeniesienia prawa do słupów oświetleniowych, nie działa w związku z tym w charakterze podatnika, a sama czynność przeniesienia prawa pozostaje poza zakresem opodatkowania.

Ważny od: 01.06.2015 r.

Wydatki na hotel ponad ustawowy limit z PIT

Wolna od podatku jest wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł. Jeżeli wydatki na hotel przekroczą ten limit, od nadwyżki trzeba pobrać zaliczkę na PIT. Więcej na ten temat w komentarzu eksperta.

Ważny od: 01.06.2015 r.

Rodzaje nagród konkursowych klasyfikowanych w paragrafie 419

Wprowadzając do klasyfikacji budżetowej nowy § 419 „Nagrody konkursowe”, nie określono, jakiego rodzaju nagrody konkursowe powinny być tam ujmowane. Należy zatem przyjąć, że w paragrafie 419 powinna się odbywać także klasyfikacja nagród rzeczowych - twierdzą przedstawiciele kieleckiej RIO.

Ważny od: 29.05.2015 r.

Od udziału w wycieczce krajoznawczej nie trzeba naliczać PIT

Ogólnodostępna dla pracowników wycieczka integracyjna, w której udział jest dobrowolny, nie powoduje po stronie pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu . Więcej na ten temat czytaj w komentarzu eksperta.

Ważny od: 29.05.2015 r.

Usługa hotelowa ze śniadaniem to wyższy podatek

Pracownikowi, który nocuje w hotelu, gdzie zapewnione jest też śniadanie, należy obniżyć dietę zgodnie z rozporządzeniem w sprawie podróży służbowych. Dotyczy to też sytuacji, gdy podwładny nie skorzystał z wyżywienia.

Ważny od: 28.05.2015 r.

SN potwierdza: Zakaz konkurencji kończy się z chwilą przejścia zakładu na nowego pracodawcę

Nie stosuje się art. 231 § 1 Kodeksu pracy do umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawartej z poprzednim pracodawcą. Umowa ta jest całkowicie odrębna od umowy o pracę. Jest inaczej zawierana, inne są też prawa i obowiązki stron. Takie stanowisko po raz kolejny zajął Sąd Najwyższy w uchwale wydanej 6 maja 2015 r.

Ważny od: 28.05.2015 r.

Wspólnik cichy zobowiązany jest do samoobliczenia podatku bez pośrednictwa płatnika

Potraktowanie przez organ podatkowy wniesienia wkładu przez wspólnika cichego jako udzielenie pożyczki, a udział w zysku jako dochód z odsetek od pożyczki jest błędem -  stwierdził WSA we Wrocławiu.

Ważny od: 27.05.2015 r.

Zbieg do ubezpieczeń: współpraca przy działalności i zatrudnienie na etacie

Stała pomoc członka rodziny przy prowadzeniu działalności gospodarczej przedsiębiorcy oraz praca na etacie tworzą tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. O tym, czy współpraca będzie oskładkowana decyduje poziom wynagrodzenia z umowy o pracę, w przeliczeniu na miesiąc. Natomiast od każdego z tytułów należna jest składka zdrowotna. Kiedy przeliczać podstawę? Czy składka zdrowotna zawsze jest należna z dwóch tytułów? Kim jest osoba współpracując? Poznaj odpowiedzi na te pytania.

Ważny od: 27.05.2015 r.

Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelności Laur zaufania SMB logo Top firma