Każda umowa o pracę może być poprzedzona najpierw umową o pracę na okres próbny. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę na okres próbny.
Umowa o pracę nakładczą jest zawierana pomiędzy osobą wykonującą pracę nakładczą a pracodawcą będącym nakładcą. Jest to specyficzny rodzaj umowy, który w swej istocie przypomina zarówno umowę o pracę jak również umowę o dzieło. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę nakładczą.
Generalnie pojęcie pracy sezonowej nie zostało zdefiniowane w przepisach, ale jest używane w przepisach prawa pracy. Jest to umowa o pracę zawierana na czas określony, gdyż praca sezonowa jest uzależniona od pory roku, warunków atmosferycznych. To praca która trwa przez określony czas.
Umowę o pracę z członkiem zarządu w imieniu spółki zawierają pełnomocnik zgromadzenia wspólników, lub rada nadzorcza. Do umowy o pracę z członkiem zarządu maja zastosowanie zwykłe zasady dotyczące umowy o pracę. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę z członkiem zarządu.
W ramach stosunku pracy tj. na umowę o pracę młodocianego można zatrudnić tylko w celu przygotowania zawodowego lub przy wykonywaniu prac lekkich. Wykaz prac lekkich ustalany przez pracodawcę. Tutaj znajdziesz gotowy wzór umowy o pracę z pracownikiem młodocianym przy wykonywaniu prac lekkich.
Przygotowanie zawodowe może odbywać się w formie nauki zawodu, bądź tez w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Tutaj znajdziesz gotowy wzór umowy o prace z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - nauka zawodu.
Przygotowanie zawodowe może odbywać się w formie nauki zawodu, bądź tez w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę z pracownikiem młodocianym w celu przygotowania zawodowego - przyuczenie do wykonywania określonej pracy.
Przy zawieraniu umowy o telepracę należy pamiętać, aby umowa ta zawierała wszystkie niezbędne elementy zwykłej umowy pracę. Tutaj znajdziesz gotowy wzór umowy o telepracę.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Zadaj pytanie@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.