Pracodawca ma prawo żądać od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie podania określonych w przepisach danych osobowych. Dane te mogą być pobrane od kandydata poprzez przekazanie mu do wypełnienia odpowiedniego kwestionariusza osobowego. Kwestionariusze, które stanowią załącznik do rozporządzenia w sprawie sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, mają charakter pomocniczy i nie stanowią wzoru urzędowego. Tutaj znajdziesz wzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Pobierz nowy wzór umowy o pracę.
Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Pobierz nowy wzór umowy o pracę.
Jeżeli chcesz zmienić warunki umowy o pracę z pracownikiem, np. podwyższyć mu wynagrodzenie, zmienić miejsce wykonywania pracy to pamiętaj, że nie musisz wypowiadać całej umowy - możesz podpisać z pracownikiem aneks do umowy o pracę. Tutaj znajdziesz wzór aneksu do umowy o pracę.
Przed zawarciem umowy o pracę pracodawca może zawrzeć z pracownikiem przedwstępną umowę o pracę. Zawierając taką umowę, obie strony mają pewność, że dojdzie do zawarcia umowy o pracę. Umowa przedwstępna powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej.
Umowa o pracę to jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę na czas nieokreślony.
Umowa o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem jest podstawą nawiązania stosunku pracy z nauczycielem kontraktowym.
Umowa o pracę to nic innego jak czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę. Pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym, a pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę na czas określony.
Umowa na czas wykonania określonej pracy jest zgodnym oświadczeniem woli stron pracownika i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje się bowiem do świadczenia pracy określonego rodzaju, w wyznaczonym miejscu i czasie, na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy, a pracodawca do zapłaty za tę pracę ustalonego wynagrodzenia. Umowa tego rodzaju może być poprzedzona okresem próbnym nieprzekraczającym trzech miesięcy.
Każda umowa o pracę może być poprzedzona najpierw umową o pracę na okres próbny. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę na okres próbny.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Zadaj pytanie@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.