składki ZUS
Sprawdź, kto musi poinformować ZUS o dodatkowych przychodach
Osoby, które pobierają emeryturę lub rentę, mimo że nie osiągnęły wieku emerytalnego, a w 2024 roku dorabiały do swojego świadczenia, powinny poinformować ZUS o swoich dodatkowych przychodach. Dotyczy to m.in. wynagrodzenia z tytułu pracy etatowej, umów zlecenia czy przychodów z działalności gospodarczej. Zobacz, do kiedy trzeba dopełnić tego obowiązku.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Kogo obowiązują limity dotyczące dorabiania do świadczeń z ZUS
- Ile wynosiła wysokość tych limitów w 2024 roku
- Jakie są skutki ich przekroczenia
- Do kiedy trzeba poinformować ZUS o dodatkowych przychodach
- Kto nie musi wywiązywać się z tego obowiązku
Sprawdź też:
W jakim przypadku od umowy zlecenia nie trzeba opłacać składek ZUS
Informację roczną ZUS IMIR przekaż pracownikom i zleceniobiorcom do 28 lutego
Sprawdź, jak wyliczyć składkę zdrowotną dla ryczałtowców w 2025 roku
Ulga na start – czy przedsiębiorca może w każdym momencie zrezygnować z preferencyjnych składek ZUS
Nie będzie pełnego oskładkowania umów zlecenia - Rada Ministrów zmieniła zdanie
29 stycznia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła przygotowaną przez Minister Funduszy i Polityki Regionalnej uchwałę w sprawie zmiany Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). Zmiany przewidują rezygnacje z reformy pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych. W dalszym etapie na zmianę musi się zgodzić Komisja Europejska. Zgodnie z przyjętą uchwałą przesunięty został również termin realizacji tych reform na drugi kwartał 2026 roku. Sprawdź najnowsze informacje i dowiedz się, jak przygotować się na przyszłe regulacje!
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Co dalej z planami dotyczącymi oskładkowania umów cywilnoprawnych;
Jakie zmiany zakłada rewizja KPO.
Polecamy też:
Działalność nierejestrowana – co ze składkami ZUS
Jak uzupełnić postawę wynagrodzenia zleceniobiorcy do zasiłku chorobowego
Stypendia sportowe – co ze składkami ZUS i podatkiem PIT
W jaki sposób rozlicza się z ZUS umowę zlecenia studenta lub ucznia do ukończenia 26. roku życia
Działalność nierejestrowana – co ze składkami ZUS
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- W jakiej sytuacji osoba wykonująca działalność nierejestrowaną może być traktowana jak zleceniobiorca
- Jakie jest stanowisko ZUS na temat składek przy działalności nierejestrowanej
- Kiedy wypełnia się ZUS ZUA lub ZUS ZZA przy działalności nierejestrowanej
Przeczytaj także:
Działalność nierejestrowana a składki ZUS: potrzebna jest interpretacja indywidualna
Wypłata wynagrodzenia i zapłata składek ZUS po terminie – czy możesz ująć w kosztach podatkowych
Spóźniona wypłata wynagrodzeń lub składek ZUS może mieć poważne konsekwencje podatkowe. Dowiedz się, kiedy i w jaki sposób można uwzględnić te wydatki w kosztach uzyskania przychodów. Wyjaśniamy, jakie przepisy regulują tę kwestię. Podpowiadamy ponadto, jak uniknąć problemów z ich rozliczeniem. Przeczytaj, aby właściwie zarządzać finansami rozliczanej firmy i zabezpieczyć się przed nieprzyjemnymi niespodziankami.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Jakie konsekwencje podatkowe wynikają z nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i składek ZUS;
- Jakie są różnice w rozpoznawaniu kosztów podatkowych między umowami o pracę a umowami cywilnoprawnymi;
- Jakie warunki muszą być spełnione, aby składki ZUS mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
Polecamy też:
Kiedy zaksięgować składki ZUS pracodawcy przy wypłacie wynagrodzenia do 10. następnego miesiąca
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Kiedy należy zaksięgować składki ZUS pracodawcy, jeśli wynagrodzenie jest wypłacane do 10. dnia następnego miesiąca;
Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby składki ZUS mogły stanowić koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne;
Co dzieje się w sytuacji, gdy składki ZUS nie zostaną opłacone w terminie wynikającym z przepisów;
Jakie są konsekwencje dla kosztów podatkowych w przypadku uchybienia terminowi płatności składek ZUS;
Jakie są podstawy prawne regulujące zasady księgowania składek ZUS jako kosztów uzyskania przychodów.
Potrącenia niealimentacyjne z wynagrodzenia – pobierz przykład liczbowy
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę
Poznaj skutki błędów w wynagrodzeniach – 5 przykładów z praktyki
Stypendia sportowe – co ze składkami ZUS i podatkiem PIT
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Czy stypendia sportowe są oskładkowane
- Czy stypendia sportowe należy zgłaszać do ZUS
- Czy stypendia sportowe są opodatkowane
Polecamy także:
Przeczytaj więcej na ten temat:
Dowiedz się, jak poprawnie rozliczyć przekazanie strojów sportowych klubowi
Faktura za zakup strojów sportowych – skutki w VAT i przykład księgowania
Nagroda sportowa przyznana uczniom – czy trzeba pobrać podatek dochodowy i wystawić PIT-11
Refundacja składek ZUS a „wakacje składkowe” – ważna informacja PFRON
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli składać do ZUS wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. To oznacza, że za miesiąc objęty ulgą „wakacje składkowe” refundacja składek (emerytalnej i rentowej) z PFRON nie przysługuje. Można bowiem zrefundować wyłącznie składki opłacone do ZUS przez przedsiębiorcę.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Czy przedsiębiorca, który skorzysta z wakacji składkowych za grudzień 2024 roku, może ubiegać się o refundację przez PFRON składek za ten okres
- Jakie są skutki uznania wspomnianej ulgi za tzw. pomoc de minimis
- Gdzie można uzyskać praktyczne informacje na ten temat
Sprawdź też:
Pierwszy wniosek o wakacje składkowe złożysz już w listopadzie – zmiany w rozliczeniach z ZUS
Czy w czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł wystawiać faktury
Czy przedsiębiorca, który skorzysta z wakacji składkowych będzie musiał zapłacić PIT
W jaki sposób wakacje składkowe będą wykazywane w dokumentacji ZUS
Jak rozliczyć pakiet medyczny dla zleceniobiorcy do 26. roku życia – składki ZUS i podatek PIT
Jeżeli mamy do czynienia z osobą uczącą się która nie ukończyła 26. roku życia, nie trzeba pobierać składek ZUS od przychodu z umowy zlecenia. I to zarówno od świadczenia pieniężnego, jak i niepieniężnego. Otrzymane świadczenie niepieniężne w postaci pakietów medycznych powinno być doliczone do przychodu zleceniobiorcy. Jednak z uwagi na wiek będzie podlegać zwolnieniu od podatku.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Czy wartość pakietu medycznego powinna być doliczona do przychodu zleceniobiorcy
- Jak rozliczać przychody zleceniobiorców do 26. roku życia
Przeczytaj także:
Sprawdź, czy pakiety medyczne dla samozatrudnionych zaliczysz w koszty
Świadczenia pozapłacowe dla pracowników – korzyści i konsekwencje podatkowe
Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Umowa zlecenia 2024 a składki ZUS i podatek PIT – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK
Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy
Szczepienia na grypę dla pracowników – składki ZUS i podatek PIT
Wielu pracodawców decyduje się sfinansować szczepienia przeciw grypie z własnych środków. Oferta jest skierowana do wszystkich pracowników. Sprawdź, czy takie świadczenie powinno być w 2024 roku oskładkowane i opodatkowane indywidualnie dla każdego pracownika.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Kiedy pracodawca uniknie opłacenia składek ZUS od szczepień na grypę dla pracowników
- Jakie 3 warunki trzeba spełnić, aby pracodawca nie odprowadzał składek ZUS od szczepień na grypę
Przeczytaj więcej na temat składek ZUS dla pracowników:
Składki ZUS za wspólników spółki – sprawdź ewidencję księgową
Przedsiębiorcy dotknięci powodzią mogą później opłacić składki ZUS
W jakiej sytuacji od nagrody jubileuszowej trzeba płacić składki ZUS
Karta Multisport ze środków obrotowych – składki ZUS i podatek PIT
Uwaga na zmiany w refundacji składek ZUS od 1 lipca 2024 r.
Począwszy od 1 lipca br. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) będzie wypłacać refundację składek ZUS na podstawie nowego rozporządzenia Komisji Europejskiej, które zmienia zasady udzielania pomocy de minimis. Dowiedz się, jakie skutki dla przedsiębiorców się z tym wiążą.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Jakie zmiany w udzielaniu pomocy de minimis wprowadziło unijne rozporządzenie 2023/2831
- W jaki sposób wpłynęło ono na obowiązki przedsiębiorców ubiegających się o refundację składek ZUS
Sprawdź też:
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych może uchronić przed obowiązkiem wpłat na PFRON
Wpłaty na PFRON – czy podlegają opodatkowaniu estońskim CIT
Sprawdź, jak ująć w księgach rachunkowych opłaty na PFRON
W jakiej sytuacji od nagrody jubileuszowej trzeba płacić składki ZUS
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Czy nagroda jubileuszowa jest świadczeniem obowiązkowym
- W jakiej sytuacji nagroda jubileuszowa jest oskładkowana, a w jakiej nieoskładkowana
Dowiedz się więcej na temat nagrody jubileuszowej:
Urlop wychowawczy a prawo do nagrody jubileuszowej
Jak ustalić prawo pracownika jednostki budżetowej do nagrody jubileuszowej
Nagroda jubileuszowa – jak ustalić podstawę i w jakim terminie wypłacić
Dodatek do wynagrodzenia z tytułu dojazdu do pracy a składki ZUS i podatek PIT
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Co jest przychodem ze stosunku pracy
- Kiedy dodatek z tytułu dojazdu do pracy jest zwolniony z podatku PIT
- W jaki sposób dodatek z tytułu dojazdów do pracy należy rozliczać z ZUS
- W jaki sposób oblicza się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
- Czy dodatek z tytułu dojazdów do pracy uwzględnia się w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas urlopu i ekwiwalentu za urlop
Przeczytaj także:
Dopłata paliwowa za dojazdy do pracy – ZUS, PIT, podstawa zasiłkowa i podstawa urlopowa
Karta Multisport ze środków obrotowych – składki ZUS i podatek PIT
Składki ZUS naliczone od przychodu zwolnionego z PIT – czy wykazywać w PIT-11
Czy dojazdy na studia podyplomowe można zaliczyć do kosztów podatkowych
Czy jest PIT od zwrotu kosztów przejazdów osobie pracującej hybrydowo
Błędne oświadczenie zleceniobiorcy a korekta składek ZUS – krok po kroku
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Kiedy następuje zbieg tytułów do ubezpieczeń
- Jakie informacje powinny się znaleźć w oświadczeniu zleceniobiorcy
- Jakie skutki błędnego oświadczenia ponosi zleceniobiorca
- Czy ZUS może żądać składek bezpośrednio od zleceniobiorcy
- W jaki sposób płatnik składek może zabezpieczyć się przed kolejnymi korektami ZUS
- W jaki sposób płatnik składek może zwrócić się do ZUS o zweryfikowanie informacji podanych przez zleceniobiorcę
Pobierz gotowe dokumenty:
Oświadczenie zleceniobiorcy (do ustalenia, jakim ubezpieczeniom podlega)
Wniosek o zbadanie prawidłowości wykazanych składek za zleceniobiorcę – ZUS USZ
Pobierz przydatne narzędzia:
Kalkulator wynagrodzenie z umowy zlecenia
Ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia lub umowę o dzieło – zestawienie
Przeczytaj także:
Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy
Korekta składek ZUS przy umowach zlecenia – co z zaliczką na PIT
Korygowanie list płac i niedopłaty wynagrodzeń – co z korektą składek ZUS i podatku PIT
Czy trzeba skorygować dokumenty rozliczeniowe ZUS za okresy od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r.
ZUS ZLA a wynagrodzenie zleceniobiorcy plus kalkulator umowy zlecenia na 2024 rok
Przekształcenie firmy jednoosobowej w spółkę z o.o. – składki i formularze ZUS
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Jakie obowiązki ma przedsiębiorca przy przekształceniu jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o.
- Co z osobą współpracującą przy spółce z o.o.
Przeczytaj także:
Przedsiębiorca na zasiłku macierzyńskim – formularze ZUS ZWUA i ZUS ZZA
Działalność nierejestrowana a składki ZUS: potrzebna jest interpretacja indywidualna
Zawieszenie działalności gospodarczej – co z pracownicą na urlopie macierzyńskim
Od 1 stycznia 2025 r. kolejne podwyżki składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przedsiębiorców
Aby obliczyć szacunkowo, o ile wzrosną składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców od 2025 roku, musimy wziąć pod uwagę to, o ile wzrośnie prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pracę oraz płaca minimalna w 2025 roku. Mamy konkretne wyliczenia. Sprawdź, jak w 2025 roku mogą wzrosnąć składki ZUS przedsiębiorców.
Składki na ubezpieczenia społeczne a duży ZUS
Podstawa standardowych składek ZUS wynosi 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że wysokość składek społecznych opłacanych przez przedsiębiorców na tzw. dużym ZUS zależy od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale poprzedniego roku w gospodarce narodowej.
Zgodnie z Wieloletnim Planem Finansowym Państwa na lata 2024-2027, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej prognozowane jest na poziomie 8.579 zł brutto miesięcznie (60% - 5.147,40 zł), tym samym przedsiębiorcy muszą spodziewać się od stycznia 2025 roku ponownego wzrostu składek ZUS.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Co wpływa na wysokość składek ZUS przedsiębiorców w 2025 roku;
- Ile wyniosą składki przy dużym ZUS;
- Jaka będzie wysokość składek ZUS przedsiębiorców w 2025 roku przy preferencyjnym ZUS.
Polecamy też:
- Uwaga na zmianę wysokości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe
- Zapowiedź zmian w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców od stycznia 2025 roku
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
/WiedzaiPraktyka
/wip