Pytanie:
Osoba powyżej 26. roku życia jest zatrudniona na umowę o pracę w spółce cywilnej w wymiarze 1/8 etatu. Wynagrodzenie z umowy o pracę wynosi powyżej minimalnego wynagrodzenia. Wspólnicy spółki cywilnej planują podpisać umowę zlecenia z tą osobą w swoich jednoosobowych działalnościach gospodarczych. Umowa zlecenia będzie w kwocie wyższej niż 200 zł. Czy z tytułu umowy zlecenia, podpisanej z przedsiębiorcą prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą i będącym równocześnie wspólnikiem w spółce cywilnej, gdzie zleceniobiorca jest zatrudniony na umowę o pracę, należy odprowadzić obowiązkowe składki na ZUS.
Pozostało jeszcze 74% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Jakub Pioterek
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.