
Każdy pracodawca zatrudniający zleceniobiorcę musi pamiętać o jego zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych w ZUS. Musi także pamiętać o terminowym opłacaniu składek. Istnieją jednak sytuacje, w których obowiązek ten nie występuje. Dlatego kluczowe jest uzyskanie od zleceniobiorcy odpowiednich informacji w formie oświadczenia do celów składkowych. Jakie dane powinno zawierać to oświadczenie? Czy istnieje jego oficjalny wzór? Pobierz gotowy dokument i sprawdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania zleceniodawców.
Czy istnieje oficjalny wzór oświadczenia do celów składkowo-podatkowych
Nie ma formalnego wzoru oświadczenia do celów składkowych. Każdy zleceniodawca może stworzyć własne oświadczenie. Ważne, aby zawierały się w nim wszystkie niezbędne informacje. W praktyce najczęściej spotyka się połączone świadczenie do celów składkowych i podatkowych i takie oświadczenie prezentuje poniższy wzór.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Pobierz wzór dokumentu:
Oświadczenie zleceniobiorcy (do ustalenia, jakim ubezpieczeniom podlega)
Przeczytaj także:
Umowa zlecenia 2024 a składki ZUS i podatek PIT – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK
Błędne oświadczenie zleceniobiorcy a korekta składek ZUS – krok po kroku
Umowa o dzieło – kalkulator, rozliczenia z fiskusem i ZUS, odpowiedzi na pytania
Umowa zlecenia z byłym pracodawcą a opodatkowanie działalności ryczałtem

Rząd zaplanował nowe przepisy, które mają doprowadzić do oskładkowania wszystkich kolejnych umów zlecenia, niezależnie od osiąganych przychodów, na I kwartał 2024 r. Tak wynika z Krajowego Planu Reform na lata 2023/2024. W kwietniu będziemy mogli poznać pełną wersję projektowanych zmian.
Z wideoszkolenia dowiesz się:
Które umowy zlecenia mają być oskładkowane
Pobierz przydatne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzenie z umowy zlecenia
Obejrzyj wideoszkolenie:
Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia
Przeczytaj także:
Czy umowy zlecenia zostaną oskładkowane
Czy zlecenie dla studenta można zaliczyć w koszty
Oświadczenie MŚP a umowa zlecenia (plus kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia)
Na Portalu FK polecamy też wideoszkolenia z prawa pracy:
Ryczałt czy ekwiwalent: czyli jak rozliczać koszty pracy zdalnej od 7 kwietnia 2023 r. – cz. 1
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 r. – dokumentacja, koszty, zasady bhp
Pracodawca musi się przygotować na 14 nowych obowiązków informacyjnych wobec pracowników
Dawcom krwi już na stałe mają przysługiwać dwa dni wolnego w pracy
Jak badać trzeźwość pracowników od 21 lutego 2023 r. – nowe przepisy
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.