Pytanie:
Zatrudniliśmy obywatela Ukrainy na podstawie umowy zlecenia i 31 lipca 2025 r. zgłosiliśmy go do ZUS z kodem 04 11 00. Obecnie zleceniobiorca przedstawił w kadrach zaświadczenie ze szkoły wraz z tłumaczeniem na język polski. Dokument potwierdza, że jest uczniem technikum w specjalności kucharz. Zaświadczenie zostało wystawione 1 lipca 2025 r., a wskazany w nim okres nauki obejmuje czas od 1 września 2022 r. do 28 lutego 2026 r. Nie określono natomiast daty ważności samego zaświadczenia. Czy na podstawie tego dokumentu powinniśmy wyrejestrować zleceniobiorcę z ZUS ze skutkiem od dnia zgłoszenia? Czy konieczne jest uzyskanie dodatkowego potwierdzenia jego statusu ucznia? Obawiamy się sytuacji, w której okaże się, że zleceniobiorca nie miał prawa do zwolnienia ze składek ZUS, np. gdyby od września zaprzestał nauki. Czy zaświadczenie wydane przez zagraniczną szkołę wystarczy do zastosowania zwolnienia z opłacania składek w Polsce?
Korzyści
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Czy uczeń szkoły zagranicznej na umowie zlecenia podlega ubezpieczeniom ZUS
- Jakie dokumenty potwierdzają status ucznia zwalniający zleceniobiorcę z ZUS
- Co zrobić, gdy zleceniobiorca utraci status ucznia
Pozostało jeszcze 78% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Jakub Pioterek
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.