Zakład Ubezpieczeń Społecznych dysponuje różnymi instrumentami wsparcia dla podmiotów, które mają problemy z opłacaniem składek. Jedną z form pomocy adresowaną do osób i firm znajdujących się w skrajnie trudnym położeniu jest umorzenie należności. Jest to możliwe, ale tylko w wyjątkowych sytuacjach obwarowanych przepisami.
Płatnicy, którzy chcą skorzystać ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek za styczeń 2021 r., za grudzień 2020 roku i styczeń 2021 roku albo za luty 2021 roku, muszą do 31 marca 2021 r. przekazać dokumenty rozliczeniowe.
Jeżeli zakład pracy, na skutek błędu, nie pobrał w ubiegłym roku składek na ubezpieczenia społeczne, które zgodnie z obowiązującymi przepisami powinien potrącić ze środków zatrudnionego, wówczas nie powstaje nadpłata w podatku dochodowym od osób fizycznych za 2020 rok. W takiej sytuacji przepisy nie wymagają korygowania deklaracji PIT-4R ani informacji PIT-11 za 2020 rok. Takie stanowisko potwierdzają organy podatkowe.
Jedna ze spółek opłaca swoim pracownikom opiekę medyczną. Pojawiła się wątpliwość, czy w sytuacji, kiedy pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym należy odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne od wartości świadczeń medycznych. Sprawdź stanowisko ZUS.
Kolejna odsłona pakietu wsparcia dla przedsiębiorców, czyli tarcza antykryzysowa 7.0, to jeszcze szersza pomoc w trudnym czasie pandemii. Z różnych instrumentów mogą skorzystać m.in. spółdzielnie socjalne.
Przedsiębiorca, który w poprzednim roku kalendarzowym prowadził działalność, w 2021 roku może opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od osiągniętych dochodów. Trzeba jednak pamiętać o złożeniu do ZUS odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych. Sprawdź, jakich. Skorzystaj z przykładów i sprawdź, czy skorzystasz „małego ZUS plus”.
W 2021 roku przedsiębiorcy spełniający określone warunki będą mogli skorzystać z ulgi w postaci małego ZUS plus /. Preferencja polega na możliwości ustalania podstawy wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i – jeżeli tylko przedsiębiorca wyrazi taką wolę – dobrowolne ubezpieczenie chorobowe od kwoty uzależnionej od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
Przepisy tzw. Tarczy antykryzysowej 6.0, po poprawkach na etapie prac sejmowych i senackich, oczekują na swój ostateczny kształt.
Emeryt równocześnie prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą z tytułu działalności podlega obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu, a ubezpieczenie emerytalno-rentowe jest dobrowolne.
Podatnik prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą – zajmuje się sprzedażą samochodów sprowadzanych z zagranicy. Rozlicza się na PKPiR i jest czynnym podatnikiem VAT. Podatnik jest zgłoszony do ZUS z kodem 051000. Od 1 lipca 2020 r. podjął dodatkowo pracę na etacie w Norwegii i tam jest zgłoszony do ubezpieczeń. Czy w jest zwolniony z opłacania składek ZUS z tytułu prowadzenia działalności w Polsce? Jakie dokumenty powinienem złożyć? Od jakiej daty przysługuje mi zwolnienie z opłacenia składek? Jakie składki podlegają zwolnieniu?
Rząd planuje wprowadzić zmianę, która zakłada rozszerzenie zakresu umów zlecenia, od których ubezpieczeni będą zobowiązani opłacać składki ZUS. Wskutek zmiany, osoby fizyczne wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, które dotychczas nie płaciły składek ZUS od części swojego wynagrodzenia, zobowiązane będą do uiszczania tych należności.
Pracodawca kupił dla swoich pracowników grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie. Poznaj stanowisko ZUS i upewnij się, czy takie świadczenia wchodzą do podstawy wymiaru składek ZUS.
Zwolnienie z opłacania składek ZUS w trakcie COVID-19 to jedna z form wsparcia, z jakiej skorzystało wielu pracodawców. W praktyce pojawiło się dużo pytań dotyczących m.in. tego, jak rozliczyć zwolnione składki, a także jak naliczyć prawidłowo wynagrodzenia dla pracowników. Objaśnienia podatkowe wydane 21 lipca 2020 r. przez resort finansów wyjaśniają niektóre problematyczne kwestie.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip