Pytanie:
Czy w następującej sytuacji przedsiębiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej? Osoba ta została zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę w 2016 r. i stosunek pracy trwa nadal. W październiku 2021 r. pracownik założył działalność gospodarczą, zgłaszając się jedynie do ubezpieczenia zdrowotnego. W 2022 roku zachorował i otrzymywał zasiłek chorobowy, a od lutego 2023 roku otrzymuje świadczenie rehabilitacyjne. Od momentu choroby, tj. kiedy przestał otrzymywać wynagrodzenie za pracę tylko zasiłek chorobowy i następnie zasiłek rehabilitacyjny, biuro rachunkowe obsługujące jego działalność zgłosiło go do ubezpieczeń społecznych oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, deklarując od tego momentu składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Czy biuro rachunkowe postąpiło właściwie?
Pozostało jeszcze 56% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Jakub Pioterek
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.