składki ZUS
Ewidencja księgowa składek ZUS – zmiana umowy o dzieło na zlecenie po kontroli ZUS
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Jak ująć w ewidencji księgowej składki ZUS w związku przekwalifikować umowy o dzieło na umowy zlecenia.
Polecamy też:
Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o dzieło
Umowa zlecenia z byłym pracodawcą a opodatkowanie działalności ryczałtem
Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń obcokrajowca zatrudnionego na zlecenie
W jakim przypadku od umowy zlecenia nie trzeba opłacać składek ZUS
W jaki sposób rozlicza się z ZUS umowę zlecenia studenta lub ucznia do ukończenia 26. roku życia
Pakiety medyczne dla pracowników mogą być zwolnione ze składek ZUS – sprawdź kiedy
Z komentarza eksperta portalu FK dowiesz się:
W jakiej sytuacji pakiety medyczne dla pracowników mogą być zwolnione ze składek ZUS
Przeczytaj także:
Dofinansowanie usług medycznych dla pracowników – korzyści podatkowe i motywacyjne
Jak rozliczyć pakiet medyczny dla zleceniobiorcy do 26. roku życia – składki ZUS i podatek PIT
Sprawdź, kto musi poinformować ZUS o dodatkowych przychodach
Osoby, które pobierają emeryturę lub rentę, mimo że nie osiągnęły wieku emerytalnego, a w 2024 roku dorabiały do swojego świadczenia, powinny poinformować ZUS o swoich dodatkowych przychodach. Dotyczy to m.in. wynagrodzenia z tytułu pracy etatowej, umów zlecenia czy przychodów z działalności gospodarczej. Zobacz, do kiedy trzeba dopełnić tego obowiązku.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Kogo obowiązują limity dotyczące dorabiania do świadczeń z ZUS
- Ile wynosiła wysokość tych limitów w 2024 roku
- Jakie są skutki ich przekroczenia
- Do kiedy trzeba poinformować ZUS o dodatkowych przychodach
- Kto nie musi wywiązywać się z tego obowiązku
Sprawdź też:
W jakim przypadku od umowy zlecenia nie trzeba opłacać składek ZUS
Informację roczną ZUS IMIR przekaż pracownikom i zleceniobiorcom do 28 lutego
Sprawdź, jak wyliczyć składkę zdrowotną dla ryczałtowców w 2025 roku
Ulga na start – czy przedsiębiorca może w każdym momencie zrezygnować z preferencyjnych składek ZUS
Umowa zlecenia z wynagrodzeniem 200 zł a składki ZUS i podatek PIT – przykład liczbowy
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Jak rozliczać składki ZUS od umowy zlecenia
- Jak rozliczać podatek PIT od umowy zlecenia
- Jak rozliczać z fiskusem umowy zlecenia z osobami do 26. roku życia
Przeczytaj także:
Umowa zlecenia 2024 a składki ZUS i podatek PIT – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK
Jak rozliczyć pakiet medyczny dla zleceniobiorcy do 26. roku życia – składki ZUS i podatek PIT
Dodatek do wynagrodzenia z tytułu dojazdu do pracy a składki ZUS i podatek PIT
Szczepienia na grypę dla pracowników – składki ZUS i podatek PIT
Wypłata wynagrodzenia i zapłata składek ZUS po terminie – czy możesz ująć w kosztach podatkowych
Nie będzie pełnego oskładkowania umów zlecenia - Rada Ministrów zmieniła zdanie
29 stycznia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła przygotowaną przez Minister Funduszy i Polityki Regionalnej uchwałę w sprawie zmiany Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). Zmiany przewidują rezygnacje z reformy pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych. W dalszym etapie na zmianę musi się zgodzić Komisja Europejska. Zgodnie z przyjętą uchwałą przesunięty został również termin realizacji tych reform na drugi kwartał 2026 roku. Sprawdź najnowsze informacje i dowiedz się, jak przygotować się na przyszłe regulacje!
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Co dalej z planami dotyczącymi oskładkowania umów cywilnoprawnych;
Jakie zmiany zakłada rewizja KPO.
Polecamy też:
Działalność nierejestrowana – co ze składkami ZUS
Jak uzupełnić postawę wynagrodzenia zleceniobiorcy do zasiłku chorobowego
Stypendia sportowe – co ze składkami ZUS i podatkiem PIT
W jaki sposób rozlicza się z ZUS umowę zlecenia studenta lub ucznia do ukończenia 26. roku życia
Działalność nierejestrowana – co ze składkami ZUS
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- W jakiej sytuacji osoba wykonująca działalność nierejestrowaną może być traktowana jak zleceniobiorca
- Jakie jest stanowisko ZUS na temat składek przy działalności nierejestrowanej
- Kiedy wypełnia się ZUS ZUA lub ZUS ZZA przy działalności nierejestrowanej
Przeczytaj także:
Działalność nierejestrowana a składki ZUS: potrzebna jest interpretacja indywidualna
Wypłata wynagrodzenia i zapłata składek ZUS po terminie – czy możesz ująć w kosztach podatkowych
Spóźniona wypłata wynagrodzeń lub składek ZUS może mieć poważne konsekwencje podatkowe. Dowiedz się, kiedy i w jaki sposób można uwzględnić te wydatki w kosztach uzyskania przychodów. Wyjaśniamy, jakie przepisy regulują tę kwestię. Podpowiadamy ponadto, jak uniknąć problemów z ich rozliczeniem. Przeczytaj, aby właściwie zarządzać finansami rozliczanej firmy i zabezpieczyć się przed nieprzyjemnymi niespodziankami.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Jakie konsekwencje podatkowe wynikają z nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i składek ZUS;
- Jakie są różnice w rozpoznawaniu kosztów podatkowych między umowami o pracę a umowami cywilnoprawnymi;
- Jakie warunki muszą być spełnione, aby składki ZUS mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
Polecamy też:
Kiedy zaksięgować składki ZUS pracodawcy przy wypłacie wynagrodzenia do 10. następnego miesiąca
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Kiedy należy zaksięgować składki ZUS pracodawcy, jeśli wynagrodzenie jest wypłacane do 10. dnia następnego miesiąca;
Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby składki ZUS mogły stanowić koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne;
Co dzieje się w sytuacji, gdy składki ZUS nie zostaną opłacone w terminie wynikającym z przepisów;
Jakie są konsekwencje dla kosztów podatkowych w przypadku uchybienia terminowi płatności składek ZUS;
Jakie są podstawy prawne regulujące zasady księgowania składek ZUS jako kosztów uzyskania przychodów.
Potrącenia niealimentacyjne z wynagrodzenia – pobierz przykład liczbowy
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę
Poznaj skutki błędów w wynagrodzeniach – 5 przykładów z praktyki
Stypendia sportowe – co ze składkami ZUS i podatkiem PIT
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Czy stypendia sportowe są oskładkowane
- Czy stypendia sportowe należy zgłaszać do ZUS
- Czy stypendia sportowe są opodatkowane
Polecamy także:
Przeczytaj więcej na ten temat:
Dowiedz się, jak poprawnie rozliczyć przekazanie strojów sportowych klubowi
Faktura za zakup strojów sportowych – skutki w VAT i przykład księgowania
Nagroda sportowa przyznana uczniom – czy trzeba pobrać podatek dochodowy i wystawić PIT-11
Refundacja składek ZUS a „wakacje składkowe” – ważna informacja PFRON
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli składać do ZUS wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. To oznacza, że za miesiąc objęty ulgą „wakacje składkowe” refundacja składek (emerytalnej i rentowej) z PFRON nie przysługuje. Można bowiem zrefundować wyłącznie składki opłacone do ZUS przez przedsiębiorcę.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Czy przedsiębiorca, który skorzysta z wakacji składkowych za grudzień 2024 roku, może ubiegać się o refundację przez PFRON składek za ten okres
- Jakie są skutki uznania wspomnianej ulgi za tzw. pomoc de minimis
- Gdzie można uzyskać praktyczne informacje na ten temat
Sprawdź też:
Pierwszy wniosek o wakacje składkowe złożysz już w listopadzie – zmiany w rozliczeniach z ZUS
Czy w czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł wystawiać faktury
Czy przedsiębiorca, który skorzysta z wakacji składkowych będzie musiał zapłacić PIT
W jaki sposób wakacje składkowe będą wykazywane w dokumentacji ZUS
Jak rozliczyć pakiet medyczny dla zleceniobiorcy do 26. roku życia – składki ZUS i podatek PIT
Jeżeli mamy do czynienia z osobą uczącą się która nie ukończyła 26. roku życia, nie trzeba pobierać składek ZUS od przychodu z umowy zlecenia. I to zarówno od świadczenia pieniężnego, jak i niepieniężnego. Otrzymane świadczenie niepieniężne w postaci pakietów medycznych powinno być doliczone do przychodu zleceniobiorcy. Jednak z uwagi na wiek będzie podlegać zwolnieniu od podatku.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Czy wartość pakietu medycznego powinna być doliczona do przychodu zleceniobiorcy
- Jak rozliczać przychody zleceniobiorców do 26. roku życia
Przeczytaj także:
Sprawdź, czy pakiety medyczne dla samozatrudnionych zaliczysz w koszty
Świadczenia pozapłacowe dla pracowników – korzyści i konsekwencje podatkowe
Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Umowa zlecenia 2024 a składki ZUS i podatek PIT – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK
Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy
Szczepienia na grypę dla pracowników – składki ZUS i podatek PIT
Wielu pracodawców decyduje się sfinansować szczepienia przeciw grypie z własnych środków. Oferta jest skierowana do wszystkich pracowników. Sprawdź, czy takie świadczenie powinno być w 2024 roku oskładkowane i opodatkowane indywidualnie dla każdego pracownika.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Kiedy pracodawca uniknie opłacenia składek ZUS od szczepień na grypę dla pracowników
- Jakie 3 warunki trzeba spełnić, aby pracodawca nie odprowadzał składek ZUS od szczepień na grypę
Przeczytaj więcej na temat składek ZUS dla pracowników:
Składki ZUS za wspólników spółki – sprawdź ewidencję księgową
Przedsiębiorcy dotknięci powodzią mogą później opłacić składki ZUS
W jakiej sytuacji od nagrody jubileuszowej trzeba płacić składki ZUS
Karta Multisport ze środków obrotowych – składki ZUS i podatek PIT
Duży ZUS dla przedsiębiorców wyższy w 2025 roku o ponad 170 zł
W 2025 roku podstawowe składki płacone przez przedsiębiorców do ZUS – tzw. duży ZUS, bez uwzględnienia składki na ubezpieczenie zdrowotne przekroczą kwotę 1.770 zł miesięcznie. Oznacza to wzrost o ponad 170 zł. Jest to jednak mniejsza podwyżka od zeszłorocznej, kiedy miesięczna wysokość składek wzrosła o ponad 180 zł, a w 2023 roku wzrost wyniósł ponad 200 zł. Komentowany wzrost nie dotyczy składki zdrowotnej. Cały czas nie wiadomo, jakie zmiany w zakresie składki zdrowotnej będą miały miejsce od stycznia 2025 roku. Sprawdź, na jakie obciążenia wobec ZUS musisz się przygotować.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Ile wyniesie prognozowane wynagrodzenie brutto w 2025 roku
- O ile wzrosną składki na ubezpieczenia społeczne w skali roku
- Za ile miesięcy w roku kalendarzowym przedsiębiorca nie będzie musiał płacić składek ZUS (wakacje składkowe)
Przeczytaj także:
Wakacje składkowe z podpisem Prezydenta – praktyczne skutki zmian
Czy w czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł wystawiać faktury
Czy przedsiębiorca, który skorzysta z wakacji składkowych będzie musiał zapłacić PIT
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – poznaj wyjaśnienia ZUS
/WiedzaiPraktyka
/wip