składki ZUS
Składki ZUS przedsiębiorcy – Mały ZUS czy Mały ZUS Plus
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- W jakim przypadku przedsiębiorca może opłacać tylko składkę zdrowotną
- W jakiej sytuacji przedsiębiorca może skorzystać z Małego/preferencyjnego ZUS
- W jakiej sytuacji przedsiębiorca może skorzystać z Małego ZUS Plus
Przeczytaj także:
Przedsiębiorca z Małym ZUS Plus i umową o pracę – jaki kod tytułu ubezpieczenia
Jakie składki ZUS płaci jedyny wspólnik spółki z o.o.
Mały ZUS Plus – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK
Wyjazdy członków rad nadzorczych a składki ZUS
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Co stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe członków rad nadzorczych
Przeczytaj także:
Składki ZUS za wspólników spółki – sprawdź ewidencję księgową
Czy członek rady nadzorczej jest objęty składkami ZUS
Składki do ZUS względem członka rady nadzorczej
Zawartość sprawozdania rady nadzorczej
Koszty szkolenia członka zarządu jako koszty uzyskania przychodów
Trzynastka dla pracownika z działalnością gospodarczą – co ze składkami ZUS
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- W jakim przypadku pracownik prowadzący równocześnie działalność gospodarczą opłaca tylko składkę zdrowotną od działalności
- W jakim przypadku przedsiębiorca nie zapłaci składki zdrowotnej
Przeczytaj także:
Pracownik z działalnością gospodarczą a składki ZUS
Skorzystaj z kalkulatora:
Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Sprawdź więcej praktycznych informacji na temat rozliczania składki zdrowotnej:
Artykuł: Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorcy – instrukcja z przykładami
Pozorna umowa o pracę – świadectwo pracy, ekwiwalent za urlop, składki ZUS
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Kiedy mówimy o świadczeniu woli złożonym dla pozoru
- Na czym polega pozorność umowy o pracę
- Czy pozornemu pracownikowi przysługują prawa pracownicze wynikające z Kodeksu pracy
Pobierz przydatne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę
Obejrzyj wideoszkolenie:
Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia
Sprawdź porady ekspertów Portalu FK dotyczące podpisania i rozwiązania umowy o pracę:
Rozwiązanie umowy o pracę a termin wypłaty wynagrodzenia
Nowa umowa o pracę o dotychczasowego pracodawcy – co ze świadectwem pracy
Rozwiązanie umowy o pracę po świadczeniu rehabilitacyjnym
Umowa o pracę na czas określony – maksymalnie 3 umowy, łącznie na 33 miesiące
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą powracającą z urlopu macierzyńskiego
Długotrwała choroba pracownika – jak rozwiązać umowę o pracę
Zgłoszenie się do preferencyjnych składek ZUS – co po przekroczeniu terminu zgłoszenia
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- W jaki sposób zgłosić do ZUS koniec ulgi na start
- Jak wypełnić dokumentację do ZUS przy zgłoszeniu do preferencyjnych składek
- Ile wynosi termin na zgłoszenie się do preferencyjnych składek ZUS
Czytaj także:
Preferencyjne składki ZUS – zgłoszenie po terminie
Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy
Wakacje składkowe przedsiębiorcy – od kiedy nowe przepisy
Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą będą mogli złożyć wniosek do ZUS o wakacje składkowe. Jest to zwolnienie z opłacania należności z tytułu składek ZUS za wybrany jeden miesiąc kalendarzowy w każdym roku kalendarzowym. Tak przewiduje projekt nowelizacji przepisów dotyczący wakacji składkowych, który trafił do konsultacji społecznych. Sprawdź na Portalu FK, kiedy po raz pierwszy formalnie mikroprzedsiębiorca skorzysta z wakacji składkowych.
Zwolnienie z obowiązku składkowego (czyli wakacje składkowe) nie będzie wymagało formalnego zawieszenia własnej działalności. Oznacza to, że przedsiębiorca w danym okresie nadal będzie mógł m.in. uzyskiwać z niej przychody.
Z wideoporady, którą przygotował Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:
- Kiedy przepisy dotyczące wakacji składkowych wejdą w życie
- Ilu przedsiębiorców obejmą wakacje składkowe
O wakacjach składkowych dowiesz się także tutaj:
Projekt wakacji składkowych dla przedsiębiorców nabiera realnych kształtów
Wakacje od ZUS – korzystne zmiany dla niektórych przedsiębiorców
W jaki sposób zleceniodawca sporządza korektę składek ZUS za zleceniobiorcę
- sierpień 2022 roku – kwota 5.000,00 netto (wypłata 5 września 2022 r.),
- wrzesień 2022 roku kwota 12.000 netto (wypłata 5 października 2022 r.),
- październik 2022 roku – kwota 13.000 netto (wypłata 31 października 2022 r.).
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Jakie składki ZUS opłaca zleceniobiorca
- Jak sporządzić korektę składek ZUS za zleceniobiorcę
- Jak rozliczyć nadpłatę składek ZUS za zleceniobiorcę
Pobierz praktyczne narzędzie:
Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia
Nowość: Zmiany w prawie pracy i ZUS w 2024 roku – praktyczne zestawienie, przykłady liczbowe
Artykuł: Czy przy umowie zlecenia emerytowi przysługują koszty uzyskania przychodu
Porada: ZUS ZLA a wynagrodzenie zleceniobiorcy plus kalkulator umowy zlecenia na 2024 rok
Składki ZUS za wspólników spółki – sprawdź ewidencję księgową
Obowiązkowi uiszczania opłat na składki ZUS podlegają osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, wspólnicy spółek osobowych i wspólnicy w jednoosobowych spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Wspólnicy w spółkach z o. o. czy spółkach akcyjnych nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z uwagi na sam fakt bycia wspólnikiem. Jednak mogą być objęci obowiązkowymi składkami na ZUS, jeśli powiązani są ze spółkami umowami o pracę lub umowami cywilnoprawnymi.
Spółka jawna ma obowiązek odprowadzania składek ZUS za pracowników zatrudnionych w spółce. Natomiast składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz FP za wspólników mogą być opłacane ze środków spółki na podstawie udzielonego upoważnienia.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
jak księgowaćskładki ZUS wspólników.
Polecamy też:
Jakie składki ZUS płaci jedyny wspólnik spółki z o.o.
Składki do ZUS względem członka rady nadzorczej
Zobacz inne porady dotyczące księgowań:
Składki ZUS naliczone od przychodu zwolnionego z PIT – czy wykazywać w PIT-11
Płatnicy będący m.in. zakładami pracy, są obowiązani przesłać podatnikowi i urzędowi skarbowemu, właściwemu według miejsca zamieszkania podatnika, imienne informacje sporządzone według ustalonego wzoru – PIT-11.
Pobierz:
W informacji tej płatnik wykazuje m.in. uzyskane przez pracownika w danym roku podatkowym przychody ze stosunku pracy, potrącone koszty uzyskania przychodów, pobrane zaliczki na podatek dochodowy, a także składki społeczne podlegające odliczeniu od dochodu.
Podstawę obliczenia podatku stanowi dochód, po odliczeniu kwot m.in. składek określonych w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, potrąconych w roku podatkowym przez płatnika ze środków podatnika, przy czym odliczenie nie dotyczy składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie ustawy, oraz składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód, od którego na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku (art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy o PIT).
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Czy w PIT-11 wykazać składki ZUS naliczone od przychodu zwolnionego z PIT.
Polecamy też:
Czy zwrot zwaloryzowanej kaucji mieszkaniowej trzeba ująć w PIT-11
Brak PESEL i adresu podatnika – czy wolno nie wysłać PIT-11
Gdzie wykazać w PIT-11 informację o potrąconych składkach na związki zawodowe
PIT-11 a przychód otrzymany z tytułu używania samochodu prywatnego do celów służbowych
Wakacje od ZUS – korzystne zmiany dla niektórych przedsiębiorców
Nie trzy miesiące – jak zakładano wcześniej, a jeden miesiąc. Tyle mają wynosić zapowiadane wakacje od ZUS. Sprawdź, na czym będą polegały szczegółowe zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.
Z wideoporady, którą przygotował Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:
W jakim terminie są zapowiadane prace nad zmianą przepisów
Więcej o zapowiadanych zmianach dowiesz się z artykułu Urlop dla przedsiębiorców i zmiany wypłacania zasiłku chorobowego. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie
Składki społeczne przedsiębiorcy, cz. I – terminy, zbiegi tytułów
Poznaj terminy zgłaszania do ubezpieczeń społecznych. Dowiedz się, w jakich sytuacjach mówimy o zbiegach tytułów ubezpieczeń. Sprawdź, jakie kody tytułu ubezpieczeń stosujemy w miesięcznych ZUS DRA. Zapraszamy do wysłuchania pierwszej części szkolenia na temat składek społecznych przedsiębiorcy.
Ze szkolenia, które prowadzi Izabela Leśniewska, doradca podatkowy, dowiesz się:
- W jakich sytuacjach należy wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych
- Kiedy można utracić tytuł podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu
- Dlaczego warto znać treść wyroku Sądu najwyższego z 20 listopada 2019 r.
- Czy jeśli ZUS nie przekazał informacji, zgodnie z kpa, o wypłacie zasiłku macierzyńskiego czy ojcowskiego, to czy zostanie uznane zgłoszenie bez zachowania ww. okresu
- Co dzieje się przy zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem
- Jak wygląda zbieg tytułów do ubezpieczeń przy łączeniu kilku form prowadzenia działalności gospodarczej
- Jak wygląda zbieg tytułów do ubezpieczeń przy pobieraniu zasiłku macierzyńskiego podczas prowadzenia działalności gospodarczej
- Jak wygląda zbieg tytułów do ubezpieczeń przy uprawnieniu do renty z tytułu niezdolności do pracy z prowadzeniem działalności gospodarczej
- Jak wygląda zbieg tytułów do ubezpieczeń przy prowadzeniu działalności i jednocześnie umowie o pracę
Obejrzyj także:
Składki społeczne przedsiębiorcy, cz. II – Mały ZUS i Mały ZUS Plus w praktyce
Czytaj także:
Wyrok Sądu Najwyższego: ZUS może kwestionować podstawę wymiaru składek przedsiębiorców
Rzecznik przedsiębiorców krytycznie o uchwale SN dotyczącej podstawy wymiaru składek
Czy od 1 stycznia 2024 r. składki ZUS dla przedsiębiorców będą dobrowolne
/WiedzaiPraktyka
/wip