Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń obcokrajowca zatrudnionego na zlecenie

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 10 czerwca 2024
Pytanie: Czy należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego obywatela Korei Południowej, zatrudnionego na podstawie umowy zlecenie, który nie jest objęty w Polsce ubezpieczeniem emerytalno-rentowym i zdrowotnym z żadnego innego tytułu i nie posiada statusu studenta?

Jeśli umowa zlecenie stanowi dla zleceniobiorcy – obywatela Korei Południowej – jedyne źródło dochodu z pracy, obowiązkowe jest zgłoszenie go do ZUS do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz opłacanie wszystkich składek na te ubezpieczenia.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Czy obcokrajowca należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych?
  • Czy zatrudnionego na zleceniu obcokrajowca należy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego?

Polecamy też:

Pozostało jeszcze 46% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.