Wynagrodzenie minimalne i świadczenia pracownicze od 1 stycznia 2025 r. – przykłady liczbowe

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 27 grudnia 2024
Wynagrodzenie minimalne i świadczenia pracownicze od 1 stycznia 2025 r. – przykłady liczbowe

Od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.666 zł. Oznacza to wzrost o 366 zł w porównaniu z kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującą w drugim półroczu 2024 roku. Pracodawcy muszą sprawdzić, czy wynagrodzenia pracowników nie są niższe od kwoty wymaganej prawem. Nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę należy też uwzględnić przy ustalaniu wysokości wielu świadczeń pracowniczych. Pobierz przykłady liczbowe i przygotuj się na wyższe koszty pracy w 2025 roku.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak sprawdzić, czy pracownik otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż płaca minimalna
  • Kiedy pracodawca musi wyrównać wynagrodzenie do wynagrodzenia minimalnego
  • Ile wynosi wynagrodzenie minimalne pracownika zatrudnionego na część etatu
  • Ile wynosi wynagrodzenie minimalne netto w 2025 roku
  • Ile wynoszą świadczenia pracownicze i potrącenia z wynagrodzenia za pracę w 2025 roku
  • Czy pracodawca musi w 2025 roku przekazać pracownikom aneks do umowy o pracę, gdy otrzymują wynagrodzenie minimalne

Przeczytaj także:

Minimalne wynagrodzenie za pracę – przygotuj się na 13 ważnych zmian

Zasady ustalenia kwoty wyrównania do minimalnego wynagrodzenia

Od 1 sierpnia 2024 r. wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych

Sprawdź, jak w świetle planów rządu zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku

Płaca minimalna 2025 – bez porozumienia na Radzie Dialogu Społecznego

Obejrzyj szkolenia:

Zmiany kadrowo-płacowe w 2025 roku – część 1

Zmiany kadrowo-płacowe w 2025 roku – część 2

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz