wynagrodzenie minimalne 2025
Wynagrodzenie minimalne i świadczenia pracownicze od 1 stycznia 2025 r. – przykłady liczbowe
Od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.666 zł. Oznacza to wzrost o 366 zł w porównaniu z kwotą minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującą w drugim półroczu 2024 roku. Pracodawcy muszą sprawdzić, czy wynagrodzenia pracowników nie są niższe od kwoty wymaganej prawem. Nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę należy też uwzględnić przy ustalaniu wysokości wielu świadczeń pracowniczych. Pobierz przykłady liczbowe i przygotuj się na wyższe koszty pracy w 2025 roku.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Jak sprawdzić, czy pracownik otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż płaca minimalna
- Kiedy pracodawca musi wyrównać wynagrodzenie do wynagrodzenia minimalnego
- Ile wynosi wynagrodzenie minimalne pracownika zatrudnionego na część etatu
- Ile wynosi wynagrodzenie minimalne netto w 2025 roku
- Ile wynoszą świadczenia pracownicze i potrącenia z wynagrodzenia za pracę w 2025 roku
- Czy pracodawca musi w 2025 roku przekazać pracownikom aneks do umowy o pracę, gdy otrzymują wynagrodzenie minimalne
Przeczytaj także:
Minimalne wynagrodzenie za pracę – przygotuj się na 13 ważnych zmian
Zasady ustalenia kwoty wyrównania do minimalnego wynagrodzenia
Od 1 sierpnia 2024 r. wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych
Sprawdź, jak w świetle planów rządu zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku
Płaca minimalna 2025 – bez porozumienia na Radzie Dialogu Społecznego
Obejrzyj szkolenia:
/WiedzaiPraktyka
/wip