Zawieszenie działalności gospodarczej – co z pracownicą na urlopie macierzyńskim

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 28 maja 2024
Pytanie: Czy w przypadku zawieszenia działalności gospodarczej pracodawca musi zwolnić pracownicę, która przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim?  Jeśli nie, to jakie świadczenia będą przysługiwały tej pracownicy za okres zawieszenia działalności tego przedsiębiorcy
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Czy w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy pracownicy są chronieni przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę
  • Czy pracodawca, który zatrudnia pracowników korzystających  z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich może zawiesić działalność
  • Jakie świadczenie będzie musiał wypłacać pracodawca, gdy pracownica przestanie korzystać z uprawnień rodzicielskich

Przeczytaj więcej porad ekspertów na temat zawieszenia i likwidacji działalności gospodarczej:

Prowadzenie działalności gospodarczej na urlopie wychowawczym

Zawieszenie i późniejsza likwidacja działalności gospodarczej a obowiązek sporządzenia i opodatkowania spisu z natury

Zakończenie działalności gospodarczej – co z rocznym rozliczeniem składki zdrowotnej

Mały ZUS Plus po zawieszeniu działalności

Dowiedz się więcej na temat urlopów rodzicielskich po zmianach w 2023 roku:

Od 18 maja 2023 r. zmiany we wnioskach dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem

Zasiłek macierzyński 2023 – zmiany od 26 kwietnia 2023 r. i nowe formularze ZUS

Zmiany we wnioskach o zasiłek macierzyński – pobierz 7 aktualnych formularzy ZUS

Pozostało jeszcze 58% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz