zawieszenie działalności gospodarczej

Zawieszenie działalności gospodarczej a składka zdrowotna wspólnika spółki komandytowej

Zawieszenie działalności gospodarczej a składka zdrowotna wspólnika spółki komandytowej

Pytanie: Dnia 30 kwietnia 2026 r. złożyłem w CEIDG wniosek o zawieszenie jednoosobowej działalności gospodarczej ze skutkiem od 1 maja 2026 r. W związku z zawieszeniem działalności zostałem wyrejestrowany z tego tytułu od 1 maja 2026 r. jako płatnik składek z kodem przyczyny 210 oraz jako osoba ubezpieczona z kodem przyczyny 700. Z tytułu JDG byłem zgłoszony do ubezpieczeń z kodem 05 10 00. Jednocześnie jestem wspólnikiem dwuosobowej spółki z o.o., z którego to tytułu nie podlegam składkom ZUS, a także wspólnikiem spółki komandytowej. Dodatkowo jestem zatrudniony w innym podmiocie na podstawie umowy o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem brutto wyższym od minimalnego wynagrodzenia za pracę. W związku z tym występuje zbieg tytułów do ubezpieczeń: obowiązkowo podlegam wszystkim składkom ZUS z tytułu stosunku pracy, natomiast z tytułu udziału w spółce komandytowej obowiązkowo wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Czy do celów obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu udziału w spółce komandytowej, powinienem jako osoba fizyczna – na swój NIP i PESEL – zgłosić się od 1 maja 2026 r. na formularzu ZUS ZFA jako płatnik składek oraz na formularzu ZUS ZZA jako osoba podlegająca obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, z kodem tytułu ubezpieczenia 05 43?
Korzyści 
  • Dowiesz się, jak prawidłowo rozliczyć składkę zdrowotną po zawieszeniu JDG i pozostaniu wspólnikiem spółki komandytowej.
  • Sprawdzisz, kiedy stosować kod ZUS 05 43, a kiedy nadal rozliczać składki pod kodem 05 10.
  • Unikniesz błędów w deklaracji ZUS DRA, zwłaszcza przy rozliczeniu za kwiecień 2026 r. i rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej za 2025 r.
Jak zawiesić działalność krok po kroku – wskazówki dla przedsiębiorcy

Jak zawiesić działalność krok po kroku – wskazówki dla przedsiębiorcy

W związku z rosnącymi kosztami prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorcy borykający się z problemami finansowymi lub z małą liczbą zleceń, w oczekiwaniu na korzystniejszą koniunkturę, mogą zawiesić działalność gospodarczą Zawieszenie należy wcześniej zgłosić do urzędu miasta/gminy.  Sprawdź, jak wygląda zawieszenie działalności gospodarczej krok po kroku.

Jeśli chodzi o działalność zarejestrowaną w CEIDG, to nie ma przeszkód, aby zawiesić ją wiele razy na dowolny, określony lub nieokreślony czas. Ważne jedynie, aby okres zawieszenia nie był krótszy niż 30 dni (wyjątkiem jest luty, kiedy zawieszenie może trwać 28 lub 29 dni).

W sytuacji kiedy działalność gospodarcza wykonywana jest w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie skuteczne wtedy, gdy działalność gospodarczą zawieszą wszyscy wspólnicy.

Jeśli chodzi o działalność w formie spółki zarejestrowanej w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS), to okres zawieszenia może wynosić maksymalnie 24 miesiące, ponadto zawiesić działalność można maksymalnie cztery razy. W przypadku opieki nad dzieckiem okres ten wydłużyć można do 36 miesięcy, do ukończenia przez dziecko 6 lat, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnościami poniżej 18. roku życia działalność może zostać zawieszona nawet na 6 lat.

Każdy wspólnik musi złożyć osobny wniosek o zawieszenie działalności. Jeśli działalność nie zostanie wznowiona przez wspólników przed 24 miesiącami, to zostanie automatycznie wznowiona w dniu kolejnym po upływie 24 miesięcy, a informacja o wznowieniu zostanie zamieszczona w rejestrze przedsiębiorców.

Zawieszenie działalności gospodarczej – co z pracownicą na urlopie macierzyńskim

Pytanie: Czy w przypadku zawieszenia działalności gospodarczej pracodawca musi zwolnić pracownicę, która przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim?  Jeśli nie, to jakie świadczenia będą przysługiwały tej pracownicy za okres zawieszenia działalności tego przedsiębiorcy