Pytanie: Pracownik w wieku emerytalnym do końca sierpnia 2024 roku pracował na umowę o pracę i nie korzystał z ulgi dla seniora. Od października 2024 toku przeszedł na emeryturę. Przychody ze stosunku pracy wykazane na PIT-11 w poz. 43 wyniosły 108.722 zł. Czy rozliczając PIT 37 za 2024 można odliczyć pełna kwotę ulgi dla seniora tj. 85.528 zł i składki pomniejszyć proporcjonalnie od dochodu zwolnionego?

Korzyści

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Jak rozliczyć ulgę dla seniora zatrudnionego na etacie przez pół roku?

Polecamy też:

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Jakub Sitarski

Doradca podatkowy, Radca prawny specjalizujący się w doradztwie prawno-podatkowym i obsłudze przedsiębiorstw (JDG oraz spółki). Pełnomocnik procesowy przedsiębiorców i podatników w sporach z organami, w tym w sporach podatkowych. Zawodowo związany z Kancelarią LTCA, gdzie kieruje działem Sporów Podatkowych i Postępowań Sądowych. Uprzednio współpracownik Kancelarii Prawnej prof. Witolda Modzelewskiego, będącej częścią Grupy Instytutu Studiów Podatkowych Sp. z o.o. Autor licznych publikacji na łamach najpopularniejszych portali prawniczych i branżowych. Założyciel bloga o tematyce podatkowej – www.jakubsitarski.pl.