Orzeczenia i interpretacje
W tym dziale znajdziesz najnowsze i najważniejsze orzecznictwo WSA, NSA i SN w zakresie podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Tutaj publikujemy również najnowsze i najciekawsze interpretacje organów podatkowych. Dzięki nim dowiesz się, jak w praktyce należy stosować przepisy podatkowe, co może uchronić Cię przed konfrontacją z organem skarbowym.
Sprawdź, czy wydatki na naukę jęz. obcego można zaliczyć do kosztów
Czy przedsiębiorca odliczy koszty kursu językowego? Jest nowe stanowisko organów podatkowych. Czy korzystne?
Ważny od: 13.08.2019 r.
Wycofanie nieruchomości z majątku spółki osobowej – poznaj skutki w PIT
Organ podatkowy wypowiedział się w kwestii skutków podatkowych związanych z wycofaniem nieruchomości z majątku spółki osobowej do majątku prywatnego jej wspólnika. Poznaj stanowisko dyrektora KIS i sprawdź komentarz eksperta.
Ważny od: 09.08.2019 r.
Służbowa komórka i prywatne rozmowy – co z podatkiem
Jakie obowiązki ma szef, gdy pracownik korzysta z telefonu służbowego do celów prywatnych? W tej kwestii wypowiedział się dyrektor KIS. Sprawdźmy jego stanowisko.
Ważny od: 30.07.2019 r.
Jakie skutki w PIT ma wynajem mieszkania pracownikowi
Czy pracownik mobilny, któremu szef udostępnia mieszkanie, osiąga przychód z nieodpłatnych świadczeń. W tej kwestii wypowiedział się dyrektor KIS. Poznaj jego stanowisko.
Ważny od: 25.07.2019 r.
Wypowiadając umowę o pracę pracownikowi zadbaj o wszystkie szczegóły
Pracodawca, który niestarannie przygotuje i źle uzasadni wypowiedzenie umowy o pracę będzie musiał wypłacić pracownikowi odszkodowanie albo przywrócić go do pracy. Niepozorny błąd w uzasadnieniu może narazić firmę na poważne konsekwencje. O czym trzeba pamiętać?
Ważny od: 24.07.2019 r.
Czy należy opłacić składki na ZUS od dodatkowego wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu stosunku pracy
Pracodawca wypłacił pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Od tego świadczenia obliczył i opłacił składki na ZUS, ale pracownik to zakwestionował. Pracodawca zwrócił się do ZUS o wydanie interpretacji w tej sprawie. Kto miał rację? Sprawdźmy.
Ważny od: 18.07.2019 r.
Czy odszkodowanie wypłacone wiceprezesom spółki podlega składkom ZUS
Spółka, która zawarła z dwoma wiceprezesami zarządu kontrakty menadżerskie powzięła wątpliwość czy od wypłaconych odszkodowań – z tytułu zawartego zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy – opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Sprawdź, co postanowił ZUS w wydanej interpretacji z 2 lipca 2019 r.
Ważny od: 16.07.2019 r.
Czy po 2 latach prowadzenia firmy przysługuje „mały ZUS”
Przedsiębiorczyni prowadząca działalność gospodarczą na podstawie wpisu CEiDG zwróciła się do ZUS z zapytaniem o możliwość opłacania „małego ZUS”. Osoba ta przez dwa lata prowadziła działalność gospodarczą i przez ostatnie pół roku opłacała składki na ZUS w preferencyjnej wysokości. Po tym okresie chciałaby skorzystać z „małego ZUS”. Czy ma prawo? Poznaj najnowsze stanowisko ZUS w tej sprawie.
Ważny od: 12.07.2019 r.
Składki za zleceniobiorców spoza UE trzeba opłacać
ZUS wyraził swoje stanowisko w sprawie opłacania składek na ZUS za cudzoziemców spoza UE zatrudnianych na umowy zlecenia. Jego zdaniem długość pobytu nie ma znaczenia na obowiązkowe podleganie ubezpieczeniom społecznym na terytorium RP.
Ważny od: 09.07.2019 r.
Posiłki pobierane z automatu gastronomicznego są wyłączone z podstawy wymiaru składek
Firma, która zapewnia pracownikom posiłki gotowe do spożycia w miejscu pracy ma prawo nie oskładkować ich wartości, nawet jeżeli są one pobierane z automatu gastronomicznego. Trzeba pamiętać, tylko o spełnieniu wszystkich warunków.
Ważny od: 05.07.2019 r.
Upewnij się, czy dojazdy przedsiębiorcy można zaliczyć do kosztów w kosztach
Czy biznesmen ma prawo zaliczyć do kosztów podatkowych wartość diet z tytułu podróży z miejsca zamieszkania do miejscowości stałego wykonywania działalności gospodarczej do wysokości określonych limitów? Poznaj aktualne stanowisko organów podatkowych w tej kwestii.
Ważny od: 27.06.2019 r.
Odmowa zwrotu nadpłaty składek musi być należycie uzasadniona przez ZUS
W razie wniosku o zwrot nadpłaconych składek, decyzja odmawiająca zwrot musi być należycie uzasadniona, w szczególności ZUS obowiązany jest podać, na jakie składki i za jakie okresy została zaliczona nadpłata. Sam fakt pojawienia się niedopłaty na koncie płatnika nie jest powodem odmowy zwrotu nienależnie zapłaconych składek. Takie wnioski płyną z wyroku Sądu Najwyższego z 4 czerwca 2019 r. sygn. III UK 155/18.
Ważny od: 27.06.2019 r.
Poznaj skutki podatkowe podróży służbowych członków zarządu
WSA w Bydgoszczy wypowiedział się w kwestii tego, czy świadczenia związane z podróżą służbową osób niebędących pracownikami spółki korzystają ze zwolnienia z PIT. Sprawdź stanowisko sądu i komentarz eksperta.
Ważny od: 25.06.2019 r.
Korzyść materialną w postaci zawarcia umowy najmu należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek
Przedsiębiorca zatrudniający pracowników narodowości ukraińskiej powziął wątpliwość czy udostępniane przez niego nieruchomości dla tych pracowników będące korzyścią materialną w postaci zawarcia umowy najmu należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek. Wnioskodawca uważał, że nie, ale ZUS nie przyznał mu racji. Poznaj szczegóły.
Ważny od: 25.06.2019 r.
Czy zawsze od działalności trzeba opłacać składkę zdrowotną
Przedsiębiorca prowadzi dwie działalności. Czy od każdej z nich musi opłacać składkę zdrowotną? Poznaj najnowsze stanowisko ZUS i upewnij się, że dobrze rozliczasz przedsiębiorcę.
Ważny od: 14.06.2019 r.
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Zapis na newsletter
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów.
Otrzymasz darmowy e-book w prezencie: "Obowiązkowy KSeF w 2026 roku - co muszą wiedzieć podatnicy VAT"
/WiedzaiPraktyka
/wip