Dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy
Dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy
Ogłoszenie o pracę - wzór
Informacja zamieszczana na stronie internetowej firmy, bądź przekazywana na serwisów zajmujących się pośrednictwem zawodowym, w której pracodawca informuje o wolnym stanowisku pracy, wymaganiach koniecznych do zajmowania danego stanowiska oraz opisuje proces zgłaszania kandydatur.
Opinia o pracowniku - wzór
Opinia poprzedniego pracodawcy na temat byłego pracownika wystawia się z reguły na prośbę pracownika w celu jego rekomendacji pracodawcom, u których stara się o zatrudnienie.
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy - wzór
Pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Pisemne oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią regulaminu pracy przechowuje się w części B akt osobowych.
Prośba do kandydata do pracy o dosłanie brakujących dokumentów - wzór
Jeżeli z przesłanych przez kandydata do pracy dokumentów rekrutacyjnych (CV, list motywacyjny) wynika, że osoba ta byłaby odpowiednim pracownikiem pracodawca może zwrócić się o dosłanie dokumentów potwierdzających m.in. wskazane doświadczenie i kwalifikacje do wykonywania danej pracy.
Zakres czynności dla kierownika ds. transportu w biurze turystycznym
Pobierz zakres czynności dla kierownika ds. transportu w biurze turystycznym.
Zakres obowiązków - wzór
Pracodawca zawierając z pracownikiem umowę o pracę określa rodzaj pracy, która ma być przez pracownika wykonywana. Ponadto pracodawca może dodatkowo określić zadania pracownika wynikające z umowy o pracę w formie zakresu czynności (zakresu obowiązków). Informację tę przechowuje się w części B akt osobowych, a tutaj znajdziesz przykładowy wzór zakresu obowiązków dla pracownika.
Zakres obowiązków głównego księgowego
Zakres obowiązków głównego księgowego wynika nie tylko z przepisów ustawy o rachunkowości ale również z ustaw podatkowych, Ordynacji podatkowej oraz wewnętrznych regulaminów obowiązujących w danej firmie. Tutaj znajdziesz przykładowy zakres obowiązków głównego księgowego przygotowany przez jednego z naszych ekspertów.
Zapytanie o niekaralność - wzór
Pracodawca ma prawo uzyskać informacje o osobach, których dane osobowe zgromadzone zostały w Krajowym Rejestrze Karnym, w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika wymóg niekaralności, korzystania z pełni praw publicznych, a także ustalenia uprawnienia do zajmowania określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej. Informacje udziela się na specjalnie ku temu przygotowanym formularzu. Tutaj znajdziesz wzór zapytania o niekaralność.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
Poradnia
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Zadaj pytanie
Zapis na newsletter
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów.
Otrzymasz darmowy e-book w prezencie: "Urlopy wypoczynkowe 2024."
/WiedzaiPraktyka
/wip