zasiłek macierzyński

Zasiłek macierzyński dla osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą – instrukcja wypełniania Z-3b

Zasiłek macierzyński dla osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą – instrukcja wypełniania Z-3b

Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą mają prawo do zasiłku macierzyńskiego, jednak aby skorzystać z tego świadczenia, muszą spełnić określone wymagania formalne. Jednym z kluczowych dokumentów, który należy wypełnić w tym procesie, jest formularz Z-3b. Pobierz szczegółową instrukcję, jak poprawnie wypełnić formularz Z-3b, aby ubiegać się o zasiłek macierzyński jako przedsiębiorca. Dowiedz się, jakie dane są wymagane oraz jakie kroki należy podjąć, by w pełni skorzystać z zasiłku macierzyńskim w trakcie prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej.

Formularz Z-3b wypełnia i przekazuje do ZUS osoba fizyczna, będąca przedsiębiorcą, która jest zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego i która była niezdolna do pracy z powodu choroby. Na podstawie danych zawartych w przedmiotowym zaświadczeniu Zakład ustali prawo i dokona ewentualnej wypłaty zasiłku. Formularz może również być wysyłany jako wniosek o wypłatę zasiłku za kolejny okres.

Druk Z-3b składany jest do ZUS również za osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą oraz osoby duchowne.

W interesie osoby wnioskującej jest jak najszybsze dostarczenie formularza do ZUS. Organ rentowy ma bowiem 30 dni na wypłatę zasiłku od daty złożenia ostatniego niezbędnego dokumentu – a formularz Z-3b za taki się uznaje.

Obecnie formularz można przesłać w formie elektronicznej, czyli za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Dokument można dostarczyć również za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście do dowolnej placówki ZUS.

Zasiłek macierzyński – jak wypełnić formularz ZUS Z-3b

Formularz ZUS Z-3b składa się VI bloków, które należy wypełnić. Są to:

  • dane płatnika składek,

  • dane osoby ubezpieczonej,

  • rachunek bankowy pracownika,

  • ubezpieczony występuje o,

  • informacja o ubezpieczonym,

  • oświadczenie i podpis.

Przed przystąpieniem do wypełniania pierwszego bloku, jeśli zaświadczenie wypełniane jest w formie papierowej, w lewym górnym rogu płatnik powinien postawić swoją pieczęć (jeśli ją posiada).

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Kiedy przedsiębiorca może ubiegać się o zasiłek macierzyński

  • Jak długo przedsiębiorca może otrzymywać zasiłek macierzyński

  • Jakich błędów powinien unikać przedsiębiorca, jeśli chce otrzymywać na czas zasiłek macierzyński

  • Zamiast formularza Z-3b przedsiębiorca złożył formularz ZAS-53 – czy jest to błąd

  • W formularzu Z-3b został podany zły nr rachunku bankowego – co robić

  • Czy przy każdym kolejnym zwolnieniu lekarskim należy przekazywać druk Z-3b

  • Czy do druku Z-3b wypełniając w formie elektronicznej można dołączyć inne dokumenty

  • W jaki sposób za pośrednictwem PUE ZUS wysłać formularz Z-3b

Przeczytaj także:

Działalność gospodarcza a urodzenie dziecka – praktyczne zestawienie świadczeń

Czy można jednocześnie otrzymywać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński

Zawieszenie działalności gospodarczej – co z pracownicą na urlopie macierzyńskim

Uzupełniający urlop macierzyński – kalkulator, wniosek do pracodawcy, dokumentacja zasiłkowa

Uzupełniający urlop macierzyński – od 19 marca 2025 r. nowe kody tytułu ubezpieczeń

Zasiłek chorobowy za byłego pracownika – płatnik składek przesyła ZUS Z-3

Pobierz praktyczny plakat:

Jak zawiesić działalność krok po kroku – wskazówki dla przedsiębiorcy

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator podatku dochodowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Pobierz dokumenty:

Wniosek pracownika o uzupełniający urlop macierzyński

Formularz Z-3b

W jakiej sytuacji ojciec dziecka nie ma prawa do zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: Ojciec dziecka prowadzi działalność gospodarczą. Ma dwoje dzieci: jedno urodziło się w listopadzie 2019 roku, a drugie w czerwcu 2021 roku. Żona (matka dziecka) nie miała nigdy urlopu macierzyńskiego, ponieważ nie pracowała – pobierała zasiłek, tzw. kosiniakowe. Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może skorzystać z urlopu rodzicielskiego w wysokości 9 tygodni do ukończenia przez dziecko 6 lat?

Czy podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na zasiłek macierzyński

Pytanie: Pracownica przebywała 3 miesiące na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, aż do porodu. Następnie przeszła na zasiłek macierzyński. Czy do podstawy zasiłku macierzyńskiego bierzemy tę samą podstawę, która była ustalana do zwolnienia lekarskiego, skoro nie było przerwy? Zasiłek macierzyński jest pobierany od października. Czy w związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia za pracę od stycznia należy podwyższyć podstawę, jeśli jest ona niższa niż wynagrodzenie minimalne? Jeśli płatnikiem zasiłków jest firma, to pod jakie składki podlega zasiłek chorobowy, macierzyński i zasiłek rodzicielski?

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy – zmiany od 26 kwietnia 2023 r.

Pytanie: Osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą urodziła pierwsze dziecko w dniu 5 maja 2022 r. Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Czy właściwie ustaliła jako ostatni dzień pobierania zasiłku oraz podlegania wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu datę 3 maja 2023 r. oraz datę 4 maja 2023 r., od której należy dokonać ponownego przerejestrowania na pełen ZUS w związku z zakończeniem okresu zasiłkowego?