zleceniobiorca

Komu wypłacić wynagrodzenie po zmarłym zleceniobiorcy, gdy rodzina odrzuciła spadek?

Komu wypłacić wynagrodzenie po zmarłym zleceniobiorcy, gdy rodzina odrzuciła spadek?

Pytanie: Umowa zlecenia została zawarta na okres od 16 marca 2026 r. do 14 grudnia 2026 r. Zgodnie z jej postanowieniami wynagrodzenie za przepracowany miesiąc miało być naliczane i wypłacane do 12. dnia następnego miesiąca. Dnia 10 kwietnia 2026 r. naliczono i wypłacono wynagrodzenie za godziny przepracowane w marcu 2026 r. w kwocie 1.787,52 zł brutto. Na rachunek zleceniobiorcy została przekazana kwota 1.291,49 zł. Tego samego dnia, już po zrealizowaniu przelewu, otrzymaliśmy informację o śmierci zleceniobiorcy. W związku z brakiem możliwości wstrzymania przelewu wypłacona kwota weszła do masy spadkowej. Następnie dokonaliśmy korekty rozliczenia i wstrzymaliśmy wypłatę pozostałej kwoty 496,03 zł do czasu ustalenia osób uprawnionych do jej otrzymania. Obecnie wiadomo, że dzieci zmarłego oraz wnuki odrzuciły spadek. W związku z tym proszę o wskazanie, jak należy postąpić z niewypłaconą kwotą 496,03 zł. Czy dzieci zmarłego, mimo odrzucenia spadku, mogą być uprawnione do otrzymania niewypłaconego wynagrodzenia po zmarłym zleceniobiorcy? Jeżeli nie, komu i na jakiej podstawie należy wypłacić tę należność?
Korzyści 
  • Dowiesz się, co dzieje się z niewypłaconym wynagrodzeniem po śmierci zleceniobiorcy i dlaczego wchodzi ono do masy spadkowej.
  • Sprawdzisz, czy osoby, które odrzuciły spadek, mogą otrzymać należne zmarłemu wynagrodzenie.
  • Poznasz, komu należy wypłacić niewypłaconą kwotę, jeśli najbliżsi spadkobiercy odrzucili spadek, oraz jakie dokumenty potwierdzają prawo do jej otrzymania.
podatki

Czy szkolenie na wózki widłowe dla zleceniobiorcy podlega opodatkowaniu

Pytanie: Osoba zajmująca się pracami w magazynie, przyjmująca towar, zatrudniona przez Spółkę na umowę zlecenia została skierowana na szkolenie dotyczące obsługi wózków widłowych. Usprawni jej to wykonywaną pracę, zwiększy wydajność operacyjną oraz zoptymalizuje wykorzystanie przestrzeni magazynowej. Czy w związku z tym koszt szkolenia może korzystać ze zwolnień podatkowych?
Korzyści 
  • Dowiesz się, kiedy szkolenie zleceniobiorcy nie stanowi przychodu w PIT i nie wymaga opodatkowania.
  • Sprawdzisz, jak ocenić, czy finansowane szkolenie leży w interesie firmy i nie rodzi obowiązków podatkowych.
  • Przeczytasz, jak bezpiecznie rozliczyć koszt szkolenia, aby uniknąć błędów i ryzyka po stronie płatnika.

Rozliczenie prezentów dla zleceniobiorcy-emeryta oraz kontrahenta B2B

Pytanie: W jaki sposób prawidłowo rozliczyć przekazanie prezentu w postaci zegarka dla dwóch osób: emeryta zatrudnionego na umowie zlecenie oraz osoby świadczącej usługi w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej (faktura VAT)?
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Dlaczego prezent dla zleceniobiorcy-emeryta może być opodatkowany inaczej niż jego wynagrodzenie?
  • Jakie są obowiązki spółki przekazującej zegarek kontrahentowi prowadzącemu działalność gospodarczą?
  • Czy wartość prezentu dla współpracownika B2B może korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego?

Finansowanie studiów zleceniobiorcy – czy powstaje przychód i obowiązek zapłaty składek ZUS

Pytanie: Zleceniodawca sfinansuje zleceniobiorcy koszt opłacenia studiów. Czy należy odprowadzić składki ZUS od tego przysporzenia zleceniobiorcy?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy finansowanie studiów zleceniobiorcy stanowi dla niego przychód do opodatkowania PIT
  • Czy finansowanie studiów zleceniobiorcy do 26. roku życia jest zwolnione z podatku PIT
  • Czy od sfinansowanych kosztów studiów zleceniobiorcy trzeba opłacać składki ZUS

Czy opłacenie studiów zleceniobiorcy może być kosztem uzyskania przychodu?

Pytanie: Czy koszt opłacenia studiów zleceniobiorcy przez zleceniodawcę może stanowić KUP zleceniodawcy? Kierunek studiów jest powiązany z rodzajem świadczonych usług przez zleceniobiorcę oraz z profilem działalności zleceniodawcy. Czy powstanie przychód u zleceniobiorcy do opodatkowania i oskładkowania?
Korzyści 

Z tekstu dowiesz się, czy:

  • opłacenie studiów zleceniobiorcy może zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu zleceniodawcy,
  • jakie warunki muszą być spełnione, aby taki wydatek mógł być rozliczony jako koszt podatkowy,
  • jak udokumentować opłatę za studia, aby spełniała wymagania ustawowe,
  • czy finansowanie studiów powoduje powstanie przychodu po stronie zleceniobiorcy, który podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu,
  • kiedy zleceniobiorca może skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania?

Obowiązki podatnika wykonującego zlecenie w Niemczech

Pytanie: Jakie obowiązki ma podatnik (nie zarejestrowany jako czynny podatnik VAT) w sytuacji podjęcia się zlecenia wykonania opakowań drewnianych? Zlecenie będzie wykonane na terenie Niemiec na rzecz polskiej spółki z o.o. w ciągu dwóch miesięcy.
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • Czy polski przedsiębiorca wykonujący usługę w Niemczech musi rejestrować się do VAT w Niemczech?
  • W jakich przypadkach należy wystawić fakturę NP z adnotacją „odwrotne obciążenie”?
  • Czy przedsiębiorca zwolniony z VAT musi rejestrować się jako podatnik VAT-UE przy świadczeniu usług na rzecz unijnego kontrahenta?
Informację roczną ZUS IMIR przekaż pracownikom i zleceniobiorcom do 28 lutego

Informację roczną ZUS IMIR przekaż pracownikom i zleceniobiorcom do 28 lutego

Pracodawca ma obowiązek przekazania informacji rocznej ZUS IMIR dla osoby ubezpieczonej w formie papierowej lub elektronicznej do 28 lutego roku następującego po danym roku kalendarzowym. Chodzi tu zarówno o pracowników, jak i zleceniobiorców. Jeśli jednak informacje o danych przekazanych w imiennych raportach miesięcznych płatnicy przekazywali ubezpieczonym na bieżąco, raz w miesiącu, to nie muszą dodatkowo przekazywać im rocznej informacji ZUS IMIR. Jednak gdy ubezpieczony zwróci się do płatnika z wnioskiem o wydanie informacji rocznej, płatnik powinien mu ją udostępnić. Sprawdź szczegóły.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Co to jest ZUS IMIR
  • W jakiej sytuacji płatnik składek nie musi przekazywać informacji miesięcznej i rocznej
  • W jakiej formie przekazuje się informację miesięczną i roczną ZUS IMIR

Przeczytaj także:

Jak poprzez PUE ZUS pobrać Urzędowe Poświadczenie Odbioru (UPO) – instrukcja

ZUS ZLA - czy w okresie zwolnienia lekarskiego można pracować

Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia – co z ZUS RCA i ZUS RSA

Kontrola ZUS – czy kontroler może żądać umów handlowych

Jak uzupełnić postawę wynagrodzenia zleceniobiorcy do zasiłku chorobowego

Pytanie: Jak dokonać uzupełnienia podstawy wynagrodzenia za grudzień 2024 roku do zasiłku chorobowego ZUS zleceniobiorcy, który ma zwolnienie lekarskie w dniach 3–31 grudnia 2024 r. W grudniu 2024 roku zleceniobiorca przepracował 2 dni (16 godz.) Zleceniobiorca został zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 grudnia 2024 r., ale ma prawo do zasiłku, ponieważ równolegle posiada ubezpieczenie w KRUS (ponad 5 lat i nie ma przerwy w ubezpieczeniu pomiędzy KRUS a zgłoszeniem do ZUS). W umowie nie ma zapisów co do czasu pracy, jest tylko stawka za godzinę pracy.
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

W jaki sposób oblicza się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego

Przeczytaj także:

Na czym polega przeliczenie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku opiekuńczego

Premia uznaniowa a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Jak rozliczyć w PIT zwrot nienależnie pobranego zasiłku chorobowego

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca ubezpieczenia

Błędne oświadczenie zleceniobiorcy a korekta składek ZUS – krok po kroku

Sprawdź zasady rozliczania pakietów medycznych dla zleceniobiorców poniżej 26. roku życia

Rozliczanie świadczeń niepieniężnych, takich jak pakiety medyczne dla zleceniobiorców poniżej 26. roku życia, może być wyzwaniem. Zrozumienie przepisów dotyczących zwolnienia z podatku i składek ZUS pozwala na uniknięcie błędów i optymalne zarządzanie wynagrodzeniami. Poznaj wskazówki eksperta.

Jak rozliczyć pakiet medyczny dla zleceniobiorcy do 26. roku życia

Jak rozliczyć pakiet medyczny dla zleceniobiorcy do 26. roku życia – składki ZUS i podatek PIT

Jeżeli mamy do czynienia z osobą uczącą się która nie ukończyła 26. roku życia, nie trzeba pobierać składek ZUS od przychodu z umowy zlecenia. I to zarówno od świadczenia pieniężnego, jak i niepieniężnego. Otrzymane świadczenie niepieniężne w postaci pakietów medycznych powinno być doliczone do przychodu zleceniobiorcy. Jednak z uwagi na wiek będzie podlegać zwolnieniu od podatku.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Czy wartość pakietu medycznego powinna być doliczona do przychodu zleceniobiorcy
  • Jak rozliczać przychody zleceniobiorców do 26. roku życia

Przeczytaj także:

Sprawdź, czy pakiety medyczne dla samozatrudnionych zaliczysz w koszty

Świadczenia pozapłacowe dla pracowników – korzyści i konsekwencje podatkowe

Benefity pracownicze w podstawie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Umowa zlecenia 2024 a składki ZUS i podatek PIT – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK

Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy

Błędne oświadczenie zleceniobiorcy a korekta składek ZUS – krok po kroku

Pytanie: Zleceniobiorca w oświadczeniu pod umowę zlecenie podał, że obowiązują go tylko składki zdrowotne, ponieważ w innym zakładzie pracy osiągał wynagrodzenie minimalne. Po kontroli ZUS okazało się, iż zleceniobiorca wypełnił błędnie oświadczenie i powinien być zgłoszony do składek społecznych ZUS. Zapłaciliśmy zaległe składki oraz odsetki. Czy mogę wezwać do zapłaty zleceniobiorcę, by pokrył swój błąd? Jakiej kwoty mogę od niego wymagać? W oświadczeniu, które podpisał, były następujące adnotacje: „Oświadczam, że powyższe oświadczenie wypełniłem zgodnie z prawdą i ze świadomy jestem odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 Kodeksu karnego za zeznawanie nieprawdy lub zatajenie prawdy. O wszelkich zmianach w stosunku do danych zawartych w niniejszym oświadczeniu zobowiązuję się niezwłocznie powiadomić Zleceniodawcę. Wszelkie szkody i koszty z nieujawnienia zmian stanu faktycznego zobowiązuję się pokryć z własnych środków”.
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Kiedy następuje zbieg tytułów do ubezpieczeń
  • Jakie informacje powinny się znaleźć w oświadczeniu zleceniobiorcy
  • Jakie skutki błędnego oświadczenia ponosi zleceniobiorca
  • Czy ZUS może żądać składek bezpośrednio od zleceniobiorcy
  • W jaki sposób płatnik składek może zabezpieczyć się przed kolejnymi korektami ZUS
  • W jaki sposób płatnik składek może zwrócić się do ZUS o zweryfikowanie informacji podanych przez zleceniobiorcę

Pobierz gotowe dokumenty:

Oświadczenie zleceniobiorcy (do ustalenia, jakim ubezpieczeniom podlega)

Wniosek o zbadanie prawidłowości wykazanych składek za zleceniobiorcę – ZUS USZ

Pobierz przydatne narzędzia:

Kalkulator wynagrodzenie z umowy zlecenia

Ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia lub umowę o dzieło – zestawienie

Przeczytaj także:

Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy

Korekta składek ZUS przy umowach zlecenia – co z zaliczką na PIT

Korygowanie list płac i niedopłaty wynagrodzeń – co z korektą składek ZUS i podatku PIT

Czy trzeba skorygować dokumenty rozliczeniowe ZUS za okresy od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r.

ZUS ZLA a wynagrodzenie zleceniobiorcy plus kalkulator umowy zlecenia na 2024 rok

1 BY 0382 okladka (002)

Oświadczenia składkowe i podatkowe zleceniobiorcy – terminy, obowiązki, planowane zmiany

Jeśli chodzi o oświadczenie do celów składkowych, nic się nie zmienia w stosunku do lat poprzednich. Przepisy w zakresie podlegania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w stosunku do zleceniobiorców się nie zmieniły. Jednak zmiany mogą nastąpić już niebawem. Od dłuższego czasu planowane jest bowiem objęcie obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi każdej umowy zlecenia, bez względu na liczbę zawartych umów czy osiągnięty z nich przychód. Zmianie wówczas ulegnie wzór oświadczenia. Pobierz Oświadczenie zleceniobiorcy (do ustalenia, jakim ubezpieczeniom podlega.

Korzyści 

Z e-booka dowiesz się:

  • W jakim terminie można złożyć oświadczenie do celów składkowych, a w jakim do celów podatkowych
  • Jakie informacje są zawarte w oświadczeniach zleceniobiorcy
  • Czy zleceniobiorca składa oświadczenia powtórnie, gdy w ciągu roku zmienia się stan faktyczny
  • Co może zmienić się w oskładkowaniu umów zlecenia
oświadczenia zleceniobiorcy

Oświadczenia składkowe i podatkowe zleceniobiorcy - terminy, obowiązki, planowane zmiany

Aby właściwie rozliczyć umowy zlecenia pod względem podatkowym i składkowym, zleceniodawca powinien pobrać od zleceniobiorcy stosowne oświadczenia. Sprawdź, jakie oświadczenia w 2024 roku powinien złożyć zleceniobiorca i jakie ważne informacje są zawarte w tych oświadczeniach. Przeczytaj także o planowanych zmianach w oskładkowaniu umów zlecenia.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Czy zmieniło się oświadczenie składkowe
  • W jakim terminie można złożyć oświadczenie do celów składkowych, a w jakim do celów podatkowych
  • Jakie informacje są zawarte w oświadczeniach zleceniobiorcy
  • Czy zleceniobiorca składa oświadczenia powtórnie, gdy w ciągu roku zmienia się stan faktyczny
  • Co może zmienić się w oskładkowaniu umów zlecenia

Pobierz gotowe dokumenty:

Oświadczenie zleceniobiorcy (do ustalenia, jakim ubezpieczeniom podlega)

Wniosek o zbadanie prawidłowości wykazanych składek za zleceniobiorcę – ZUS USZ

Pobierz przydatne narzędzia:

Kalkulator wynagrodzenie z umowy zlecenia

Ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia lub umowę o dzieło – zestawienie

Obejrzyj szkolenie: Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Czytaj także:

Czy przy umowie zlecenia emerytowi przysługują koszty uzyskania przychodu

Oświadczenie MŚP a umowa zlecenia (plus kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia)

Procedura zatrudnienia Ukraińca na zlecenie

Czy zlecenie dla studenta można zaliczyć w koszty

W jaki sposób zleceniodawca sporządza korektę składek ZUS za zleceniobiorcę

Pytanie: W okresie od 17 sierpnia do 31 grudnia 2022 r. spółka zatrudniała osobę na umowę zlecenia. Osoba ta złożyła oświadczenie, z którego wynikało, że przebywa na urlopie bezpłatnym u swojego pracodawcy. W związku z tym spółka zgłosiła zleceniobiorcę do pełnych ubezpieczeń społecznych. Wynagrodzenie za wykonane zlecenie ustalono w umowie w kwocie godzinowej 100 zł netto za godzinę. Spółka wypłaciła zleceniodawcy wynagrodzenie za:
  • sierpień 2022 roku – kwota 5.000,00 netto (wypłata 5 września 2022 r.),
  • wrzesień 2022 roku kwota 12.000 netto (wypłata 5 października 2022 r.),
  • październik 2022 roku – kwota 13.000 netto (wypłata 31 października 2022 r.).
W styczniu 2024 roku spółka otrzymała informację z ZUS, że zleceniobiorca okresie od 17 do 29 sierpnia 2022 r. podlegał wszystkim składkom na ubezpieczenia społeczne. Od 30 sierpnia  do 30 września 2022 r. osoba ta podlegała tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Od 1 października do 31 grudnia 2022 r. osoba ta podlegała pełnym składkom społecznym. Dokonaliśmy stosownych korekt zgłoszeń. Czy ustalona kwota na poziomie wypłaty netto coś zmienia w sposobie korekty, czy spółka powinna oddać pracownikowi nadpłacone składki finansowane przez niego i korekty dokonać na bieżąco, czyli w styczniu 2024. Jak spółka powinna dokonać korekty wypłaconych umów zlecenia i w jakim okresie?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jakie składki ZUS opłaca zleceniobiorca
  • Jak sporządzić korektę składek ZUS za zleceniobiorcę
  • Jak rozliczyć nadpłatę składek ZUS za zleceniobiorcę

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

Nowość: Zmiany w prawie pracy i ZUS w 2024 roku – praktyczne zestawienie, przykłady liczbowe

Artykuł: Czy przy umowie zlecenia emerytowi przysługują koszty uzyskania przychodu

Porada: ZUS ZLA a wynagrodzenie zleceniobiorcy plus kalkulator umowy zlecenia na 2024 rok

Dowiedz się, w jaki sposób wykazać premię dla zleceniobiorcy

Pytanie: Zleceniobiorcy co 2 albo 3 miesiące otrzymują premię od zleceniodawcy. Czy powinniśmy wystawiać dla nich rachunki na te kwoty? Jak to zorganizować aby było poprawnie, zgodnie z przepisami?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Na co uważać, przyznając zleceniobiorcy prawo do premii

Dowiedz się więcej na temat rozliczania umowy zlecenia:

Praktyczne narzędzie: Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

Wideoporada: Polska po wyborach i oskładkowanie umów zlecenia

Szkolenie: Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia 

Porada: Ciąża na umowie zlecenia – obowiązki zleceniodawcy

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.