Czy wynagrodzenie zleceniobiorcy jest chronione przed potrąceniami
Pytanie:
Dostaliśmy pismo z ZUS o zajęciu wierzytelności pieniężnej naszego pracownika z którym mamy zawartą umowę zlecenie. Zajęcie dotyczy braku wpłat składek ZUS za 2 miesiące prowadzenia działalności gospodarczej. Obecnie jest ona zawieszona. Tydzień później przyszło pismo od komornika również z zajęciem ale z innego tytułu niż ZUS. Pracownica złożyła oświadczenie, że jest to jej jedyne źródło utrzymania. Czy powinniśmy odpisać komornikowi, że nasz zleceniobiorca ma już potrącenia w związku z zajęciem ZUS ? Wynagrodzenie netto zleceniobiorczyni za listopad będzie wypłacone do 10-go grudnia i wynosi 2.233,13 zł. Czy przy potraceniu dotyczącym zajęcia ZUS możemy zastosować tylko połowę potrącenia należności netto i do ZUS przelać połowę tej kwoty netto? Czy trzeba poinformować o tym ZUS, że to jest połowa wynagrodzenia? Czy przysługuje w takim przypadku kwota wolna od potrąceń i jak ją wyliczyć?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip