Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Dnia 13 maja 2024 r. zostały opublikowane założenia do nowelizacji Kodeksu Pracy. Projektowana regulacja zakłada, że do okresu zatrudnienia – poza wykonywaniem pracy na podstawie stosunku pracy i stosunków służbowych – wliczane będą okresy wykonywania pracy i prowadzenia działalności, jeśli stanowiły tytuł do ubezpieczeń społecznych. Mowa tu w szczególności o okresach wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia a także prowadzenia działalności gospodarczej. Sprawdź, jak pracodawca będzie ustalał staż pracy pracownika po zmianach.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Przeczytaj więcej na temat stażu pracy:
Porada: Staż pracy a praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym – dokumentacja
Porada: Czy wypłacić wyrównanie dodatku za staż pracy
Porada: Staż pracy pracownika może być potwierdzony nie tylko za pomocą świadectwa pracy
Dowiedz się więcej na temat rozliczania umów zlecenia:
Czy przy umowie zlecenia emerytowi przysługują koszty uzyskania przychodu
Umowa zlecenia z byłym pracodawcą a opodatkowanie działalności ryczałtem
Pobierz przydatne narzędzie:
Zaloguj się:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.