Nowe przepisy o stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – dokumentacja: zaświadczenie ZUS US-7 zamiast USP

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 12 lutego 2026
Pytanie: Pracownik w styczniu 2026 r. złożył zamiast wniosku USP wniosek US-7 do ZUS. Otrzymał zaświadczenie ze swojego konta o wszystkich okresach składkowych. Czy jako pracodawca na podstawie tego zaświadczenia mogę zaliczyć staż pracy czy jednak muszę egzekwować, aby pracownik ponownie złożył wniosek USP do ZUS. Dodam, że dotyczy to okresów po 1 stycznia 1999 r.
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jakie zaświadczenie z ZUS potwierdza okresy wliczane do okresu zatrudnienia
  • Czy pracownik musi uzyskać zaświadczenie ZUS na wniosek USP, jeżeli inne wydane zaświadczenie zawiera wszystkie wymagane dane do zaliczenia okresu zatrudnienia

Pozostało jeszcze 69% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.