Pytanie:
Pracownik przedstawił dokumenty potwierdzające zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, które – zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi od 1 stycznia 2026 r. – wliczają się do stażu pracy. Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Na dzień 13 stycznia 2026 r. staż pracy pracownika wynosi 35 lat i 11 miesięcy. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy?
Korzyści
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Czy pracownik samorządowy może otrzymać więcej niż jedną nagrodę jubileuszową po zmianie przepisów
- Czy nagroda jubileuszowa przysługuje również wtedy, gdy nie dochodzi do zbiegu uprawnień
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Maciej Karpiński
Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym