Czy wypłacić wyrównanie dodatku za staż pracy

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 22 stycznia 2024
Pytanie: Pracownik samorządowy 28 listopada 2023 r. złożył do pracodawcy pismo o doliczenie do pracowniczego stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym od 16. roku życia. Ten okres pracy został wliczony do stażu pracy. Od grudnia będzie miał wypłacany wyższy dodatek. Czy obowiązkiem pracodawcy jest wyrównanie dodatku 3 lata wstecz, czy tylko na wniosek pracownika, czyli od grudnia 2020 do listopada 2023 roku?

Dodatek za wieloletnią pracę wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:

− począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik samorządowy nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

− za dany miesiąc, jeśli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • czy pracodawca powinien wypłacić wyrównanie dodatku stażowego.

Polecamy też:

Pozostało jeszcze 53% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz